查看全部415条面经
最近更新时间:2017-01-06 10:29:32
匿名用户
面试了职位:预算员
确定通过
2015年的校园面试经历
面试官素质挺高,面试流程挺标准的,又是单面又是群面,还有话题演讲,但感觉一套流程下来最终只是纸老虎吓吓人,到最后表现的不好的人不也是留下了,还没签约就给你说工资什么的。
Q:演讲话题是建筑是凝固的音符,年年如此
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
两轮面试,应该是主管和负责人。
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦,也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉,也没有问什么专业的问题,可能这个工作就是找什么人都能做吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
深圳粤源公司预算员面试。
大boss亲自面试,就是问些专业知识,非常快速,都清不清楚问题,感觉他是很忙很赶时间的。不过有点遗憾,我没选择去,因为他只给我说试用期的工资,都不说转正后的待遇,都不知道是不是委婉的拒绝我。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
中国建筑有限公司(上海)面试经验。
网投简历,接到面试通知,赶去上海进行面试。由于当年计划招聘140人还有60人未招满,我去面试时已经是应届毕业生毕业时间前2个月,捡了大便宜,直接进入副总面试。第二天参加了笔试,之后一周内接到了录取通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共3个问题,3条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
春招。
春招。宣讲会交简历,当晚就通知第二天上午面试。一面是自我介绍加即兴演讲,我们即兴演讲题目没有像其他小伙伴说的临时抽题,就是面试官问了一个“你认为你适合我们公司的原因是什么”,小组的所有人都一样,然后根据你的简历问一些常规问题。二面是HR面,问了一些实习经历和职业规划、岗位认知的问题。三面据说是部门经理面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
主要个人介绍 相关工作经历
自我介绍及其相关工作经验 技能测评自我介绍,有问必答。如果你刚毕业没有工作经验,你可以说明你现在是一张白纸的状态,却是能很好的吸收新知识,肯干,吃苦耐劳,做事认真细致,有很好得团队合作精神。把你想做这份工作的决心和你能够胜任这份工作的自信充分表现出来。还可以把在学校做过干部,去超市打工的经历说一下。如果你已经工作过一段时间就先简单的介绍一下以前工作情况,在把这次想要应聘的职位跟以前的一些工作经历有关的话题尽量多得让面试官知道。例如你以前从事过文员方面工作,现在应聘前台,你就可以很好的跟面试官说明。重要是要面试官能够向你问问题,说明他对你有兴趣,希望多了解你一点。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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