捷普电子

面试官还蛮好的 就是强调多次加班 强调加班到很晚 强调工作很枯燥 需要耐心 责任心巴拉巴拉 听得我心里扑通扑通 然后询问了详细工作内容， 更是大跌眼镜 这里的采购做的活 上家公司是至少三个部门参与在做 然后加班费平时和周末都是30块一小时 不是法定的一点五倍和两倍 三倍 没想到欧美大企业这么压榨 各自心里都有数后和面试官一起谈了谈欧美企业和日企的体系 个人感觉还是大型日企好 事儿少福利多是真的  工资不高也是真的 要想工资高可以加班或者混年限

面试日语采购，填试卷填了很久，有很多专业专业的东西做不出来，填的时候人事就坐对面告诉了一些，后来日本人面试，日本人面试完了他的中国上司又问了一些，加10小时的加班费工资4800左右，外宿的话有400的补贴。

网上投简历，收到电话邀约，我投的是采购业务员，简单了解了下情况，越多面试时间。格力的门禁比较严，需要提供身份证号给人力。2.第一轮是人力资源总部的HR面试，进去填了简历和个人情况，等待面试。面试后问了些问题，之后拿笔试试卷给你填。填完综合两次表现，决定是否让你进行第二轮。3.第二轮面试是所在的办公部门HR面试。我面试的是采购员。采购中心一整栋都是一个部门，里面细分不同的科室，不同的组长。大BOSS是部长。然后同样是面试，之后笔试。4.第三轮。你终于打通关可以见到你未来的领导了。一般是你即将要去的组长面试，也有科长会面试。一般组长就够了。然后面完，你就回家等结果了。一般一个星期之后你收不到电话通知，你就是被淘汰了。然后我比较幸运吧，被录取了。但是因为个人原因，后续我又离职了。但是总的来说，格力还是不错的。供大家参考，薪酬体系比较完善。只是，有时会需要加班。但是加班都是有工资的。

首先一定要预约，没有预约不进行接待。等待时间大约半小时吧。先是HR面试，简单谈一谈就好。问什么答什么，心态平和一些。接下来是HR负责人面试，直接开启随便聊的过程、心态最后部门负责人面试，当时的负责人人不错。专业知识过硬，管理水平相对薄弱。看个人情况吧。最重要的 是薪资。当场不说 过后三天左右吧  会给你打电话，最为应届生 肯定会给你政府规定最低工资，自己自信点，低于自己心里预期，不去。薪资当时事后感觉还是可以再谈的。自己一定要相信自己

一共两面 最后一面是总经理面试 基本上会把1面再问一面 基本上就是毕业什么学校 专业 技能 为什么来这里 家是哪里的 有没有家室 有没有男女朋友 对我们公司怎么看 有没有相应的了解 你对自己未来发展有什么样的规划 诸如此类

1、HR先电话沟通，了解个人意愿，也可以对HR提出问题，对工作有基本了解，HR很耐心。 2、约好时间，另有几个也来面试的，我们一起做了一套英语题，英语四级难度，全是选择题，大概80道，半小时做完，选词填空。 3、做完题后，HR一对一面谈，各方面都聊，氛围随和。 4、基本确定意愿后，由直属主管来面试，过程十分钟，主要介绍工作架构、工作内容等，很有耐心地解答。 5、大概三四天后，会有电话通知结果。

因为是校招，所以先是宣讲会，先是发了笔试题（含个人情况信息表），交上去后就开始介绍公司，然后学生提问，最后进行一对一面试，着重问个人情况没有专业问题，然后就是等电话通知，通过后再进行二面，最后发放offer。