中国电信集团有限公司
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最近更新时间:2016-12-25 21:44:16
匿名用户
面试了职位:财务管理
未通过
四川电信一面加二面分享
一面是先1分钟的自我介绍(有计时器)我们那场有,然后是无领导小组面试,4件事情,排出处理事情的先后顺序,并说明理由,然后派一个人总结,结束后,会有人对其中的人单独问问题,(有可能有专业的,也有常规的半结构问题)然后一面就结束了。一面过了,然后体检,体检过了二面,二面是一组8,9个人进去,先自我介绍+回答半结构化问题(写在纸上的)这要求2分钟以内结束,挨着来,后面有计时员,然后就开始回答问题,有一些是每个人都要回答的,也有要求一个人回答的,会问一些对于应聘的岗位的看法之类的。
2 年前发布
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匿名用户
感觉靠谱
中国电信研发中心面试。
三个过程:1、笔试笔试主要考的是计算机基础,计算机网络、C++/java,操作系统、数据结构、组成原理等,体型为选择题、多项选择题,编程题。2、技术面技术面,会根据笔试答题情况进行询问。主要还是了解简历上的类容,以及项目介绍,基本上能够答对一半就可以了3、HR面就是随便聊聊天了,基本不刷人,主要了解对薪资和工作地点的需求等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
整体难度一般,比较看重学历。
直接在学校旁酒店面试,先试技术HR问技术面试,都是考察大学的课程,比如通信协议、信号处理、还有一些原理,其实你到本地网这些基本都用不上,能用上的你入职后会学到。然后是人力部面试,问家庭、问学习成绩、问爱好这些。然后就入职了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:问某一个通信协议是什么意思,什么流程。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
中国电信面经!2017
第一轮是展示自己,要做一个PPT然后讲, 每人5分钟,讲完之后又Q&A,一般系问建立上面的经历和你想去的方向,为什么选这个方向, 你的理解等等,有1个DIRECTOR以及其他HR在场,一般2-3人第二轮系单独面试,一个人对3个人, 2个系部门主管,这一场面试一般是你第一次选择的方向的主管,我选的是PM, 就会问PM的知识以及我学校学习的内容,还会问为什么选中国移动,对职位的理解,还问一些具体场景的反映,以及工作经历的细节,最后还要做一份题目,这份一幕是根据你的学习经历以及技能来出的,做完就可以走了。 面试30分钟,做题我做了45分钟,建议!!!!无论有无人,一定不要开小差!!!中国电信的面试多数会录像。第三轮系见领导,不会聊太深入的东西,一般就是自我介绍, 之后聊天,真的是聊天,最后如果他真的考虑你的话一般会问你为什么选这个城市,结婚了没有之类的私人一点的问题,20-30分钟左右。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
面试感觉不错,有机会入职更好
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输
2 年前发布
匿名用户
确定通过
中国电信话务员面试经验。
面试的房间并不大,九个人围着个很大的半圆的桌子坐下,另一方是五名面试官,面试题目大意是这样的:有一个政府职员采到两条信息,一条是该市一个地方急需解决“菜篮子”问题;另一条是该市一个单位通过整改,使效益有了明显的提高。但这两条信息中,只能向上级呈报一条。请讨论一下,应该上报哪一条信息,并给出相应的理由。并在最后推选一个人向面试官们说明我们讨论的最终结果。这是典型的无领导小组讨论。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
校园招聘\二对一的两轮面试。
网上投简历,网申,参加笔试,笔试都是行测的内容,跟考公务员的内容参不多。笔试只要正常发挥都能通过了。很快就到了面试,两轮面试。两个面试官,两次面试都是男的,第一轮都是基本的问题,自我介绍是必须的。第二次面试是一些专业的问题。面试还是挺好的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你的实习经历。
2 年前发布
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