中公教育

两位HR很年轻，人非常非常nice。上来先自我介绍，然后根据简历上的一些东西进行提问，就跟朋友之间拉家常一样。再谈谈自己对管培生的理解，认为管培生需要怎样的能力和气质，怎样培养自己的这种气质。能接受外派和调岗吗，薪资接受吗。 可以感觉出他们尽力往我能说的地方引，然而我太怂了，一直吓得浑身发抖，准备好的话都想不起来。也确实感觉自己不适合这种管理类的工作。唉，浪费人家时间。

投了两个中公的岗位，一个是管培生，一个是研发编辑，两个都电话通知去面试，其中第一个电话里说，缺乏经济学讲师，有没有兴趣当讲师（本人专业是经济学），第二个打电话通知面试后，让准备5到10分钟的试讲，然后发了一份详细的邮件。 去面试后，先登记然后打电话给邮件里的联系老师，面试的地点是茶水间，一面是一个小姑娘问一些基本情况，然后做一份相关的笔试题，30个单选和5个多选，时间为30分钟，她拿进去批阅后，会有第二位老师出来继续面试，也是问一些基本的问题，你为什么选择中公，你的职业方向是什么，我为什么不选择考银行，你认为中公和其他培训机构有什么区别，紧接着会试讲，试讲完毕后，老师会针对你讲的提一些问题，问题不算难，然后问你有什么要问的，我问了挺多问题，她都耐心的一一解答了，然后说她们讨论后会通知的。

我申请的岗位是考研的历史研发编辑，结果去面试的时候人家告诉我现在并不招聘那个岗位，因此我就选了其他年级的历史学研发编辑。 hr问了我报了国考吗，我就说报了，结果最后就一直为国考考上了还会愿意到他们公司工作之类的话题，并且说了有十分钟。因为之前后沟通去别的年纪的研发编辑，是现有申明不想做讲师。因此跟他聊完之后就去了别的楼层，直接跟事业部的工作人员接触。 安排了笔试，做完题目之后告诉我他们是教师资格证考试的部门，我应聘的岗位是教师。简直就是气炸了，我从一开始应聘的工作岗位就说，不想作讲师，结果一个早上面试2个小时之后就成了讲师，所以只有的面试我都拒绝了。

广东总部面试，一轮很多人很乱，然后面试官也是随便拉来的员工，ok，没事，做新的项目学历提升。然后问题来了！后续二面三面四面都是电话面试，有两次还是北京总部打来的，注重业绩，几次打断我问你做了多少业绩，你上家一年收入多少，给你三个月时间你能办到怎样。面试官很不尊重人！而且疫情期间单休！单休！单休！节假日不休息！ 这几天我一直收到推销电话打来，都是外地的，而且问我是不是咨询学历提升！我很确定我从来没有询问过，因为我自身已经是本科生了不需要，刚好就在我面试完这几天才有的！中公，给点脸吧！

中公教育招聘流程是很规范的，首先人力小姐姐给一份笔试题，限时一小时，教育编辑的笔试题个人感觉很容易，全部是客观题，包括单选、多选、判断。前一天看了一遍考教师资格证时的教育理论知识，第二天笔试90多分。 笔试之后的第一轮面试是编辑教研室的副主任面试，就按照个人简历问了些问题，包括实习经历、学校经历、未来职业规划，感觉都很常规。 第二轮面试是人力资源面试，主要是谈待遇、谈个人规划这一类问题。如果是正式工作面试的话，还会有二面三面，一直到部门总监级别的面试

到那里首先进行笔试，做一套英语教师资格证考试的真题，语法选择、阅读理解、作文，还挺简单的。最后有一段文字需要编辑校对，由于之前有过编辑校对的经验，这一部分也很简单。主要是错别字、标点符号等细节。HR改完试题以后会简单对你进行面试，了解大体情况，职业规划等。差不多之后就直接进行二面，这次是和总监谈。总监人挺好的，谈了十来分钟的样子， 后面就OK啦。第二天就收到了offer。

笔试是宣讲会当场考，100分题一个小时，高中题目为主，难度一般，他们阅卷。 大概一两天，然后告诉你笔试结果，通过了去公司面试，要求正装，两个考官，10分钟试讲，考察教学技能，然后答辩，面试总体还好，讲课大家都知道，答辩就是考察你对高中数学的掌握情况。 面试通过之后两天，去公司与领导面谈，问一些你的职业规划啊，接受加班吗出差吗，工资福利薪酬待遇食宿什么的，平时的兴趣爱好，最近忙什么。我无意透露自己还在一边考研被pass了。