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弹性工作
查看全部4144条面经
最近更新时间:2012-12-18 05:13:03
匿名用户
面试了职位:校园招聘
确定通过
面试流程
从开始招行投递、笔试、一面、二面、三面、终面展示,一共经过一周,大家都很强。同时也能感受到招行的文化氛围十分活跃和开放。 一面为群面,大家一起讨论一道题,有想法就要说,要参与。第二面HR面,典型压力面试,一定要诚实、严谨、不紧张。第三面为部门领导面试,5、6个领导面对一个人,也算是压力面,你说啥他们问啥。第四面就是一个展示环节,基本上看是否有诚意加入,基本上不耍人
Q:你的男朋友在哪里,未来有何打算?对工作城市如何看? 你认为信贷最重要的三个要素是什么? 你遇到的最大的挫折、性格上的三个缺点。
0条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
面试较简单,面试官了解了一下面试人员的基本资料及具体信息。
没有问专业的问题,但之后有专业考试及无领导小组讨论,不是很难,放轻松即可。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
共1个问题,1条回答
Q:你觉得你有什么优势?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一面是群面,共10个...
一面是群面,共10个人,以无领导小组讨论的形式对一个命题进行分析讨论最后得出结果(ATM机出现故障,可以无限的取钱,国内外银行对此采取了两种不同的做法,问你支持哪一种做法)。二面是3对3面试,先是自我介绍,然后主要针对简历上的内容进行提问,问了一些自己的学习经历,项目经历
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:主要针对简历上的内容进行提问,问了一些自己的学习经历,项目经历
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
第一轮是在润迅填了各种资料,还有笔试。
第一轮是在润迅填了各种资料,还有笔试,内容就是些逻辑、金融、资料分析,还有心理测试,然后就是拍照。据说这一轮主要是看照片选人。复试是在招行远程客服中心,四个面试官,一个一个进去,先做自我介绍,然后就是面试官根据简历内容提问,问了我为什么不在上一家公司做了,然后关于住址的问题,还有不记得了,然后就完了。当天下午就出结果了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
打酱油的,主要是是去体验面试,毕业后要出国,先感受一下面试过程。
这个岗是招行的新岗位,非常的辛苦,也很锻炼人,领导有安排的时候就去跑市场推销,没安排就在大堂做引导 面经我不清楚,起码要能说会道吧,银行的很多东西都是工作后学会的,不用什么经验。 目前还蛮缺这类的实习生的,准备好简历穿正装去试一下也好,做好准备,很累很辛苦,报酬也很低,自己努力,的确可以学到很多
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
2
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