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最近更新时间:2019-08-22 19:05:10
匿名用户
面试了职位:销售员
确定通过
面试比较顺利,当时就有信心面试成功。
当时面试比较简单,HR就问了一下学校、专业、家庭住址等个人情况,然后是部门经理面试,问了一些专业性的知识,以及自己对应聘岗位的想法,部门经理比较满意,然后HR就带着去人事部门经理那里说了一下,叫回去等消息。
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
我面试的是销售,进入第一感觉就是公司乱哄哄的。
我面试的是销售,进入第一感觉就是公司乱哄哄的,吃饭的,打电话的,瞎忙活的,唠嗑的,反正做甚么的都有。面试最二的就是给了一套笔试题:警官抓了四个手机盗窃嫌疑人:a说出事那天在乡下,不可能盗窃b说是d做的我见过他卖手机c说是b做的d说b冤枉他因为他俩有仇。第二道题是三个箱子分别装着红,黑,红加黑,球,外面的标签都不是自己颜色的标签,拿出一个球判断其他两个球颜色。我面试一销售,丫给我算逻辑思维,我真是服了,有什么关系么?
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
美的是个好地方,顺德不错。
TCL是楼主拿的第一个offer,四轮面试+笔试收获颇多,跟大家分享一下。 9月3号网申多媒体销售。哈理工的宣讲会是11号,因为各种原因没去参加。突然14号接了一面的通知,下了课就直奔面试地点,目测有三四百人。一面是即兴演讲,一分半钟,前一个人讲,后一个抽题准备。我抽到的题目是:孙悟空是个好员工吗?其他的诸如“我看企业文化”,“再长的路也要一步步走完”等等。一面貌似刷人不多,只要不紧张,说的有条理,应该都能过。 15号1:38AM收到二面通知(吐槽一下,所有通知都是一点多才发,相当恶心),地点在国际饭店。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你最有成就感的一件事
2 年前发布
匿名用户
未通过
竞争好激烈,要做好准备。
来我们学校开宣讲会,去的人好多好多,它今年在湖南湖北河南江西总共就招100个人,但我感觉单江西就六七百人报名,竞争还是很激烈的,hr讲他们公司福利待遇很好,不知道是不是真的。宣讲会——群面——单面——笔试——面试——录用。群面是无领导小组讨论,一组12个人,讲在农村电商中下面因素按重要程度排序,分别为标准与质量,人才,品牌,认识,物流。每个人讲自己的排序和解决方案。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
未通过
一轮二轮面试一起进行。
一轮是HR面试,问工作经历和离职原因,还有一些比较普通的问题,HR挺友善,问了一些问题后就叫销售组长来面试,期间会告诉你之前面试的不足,然后让你改善去应对下一轮面试。 二轮面试的是组长和经理,问的是比较专业的问题,销售技巧,数据分析所用到的数据,会根据你的工作经历问的很细。 整个公司有很多房子,每个房子估计就是 一个小组,工作环境还可以,就是工作地点位置有点难找。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试过程一轮,先是在创说会听了一堂课
面试过程一轮,先是在创说会听了一堂课,然后就做一个性格测试,做完测试就带你去面试了,问你对中国人寿的认识,对职业的规划,希望公司能为你提供什么,只要有态度都可以过
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
西安杨森制药群面小组讨论。
开始去面试有一个负责人确定到的人数,然后进入群面时有四个面试官我们七个人小组讨论,其中三个经理一个HR。每人先1-2分钟自我介绍,然后是发题目,5分钟阅读,然后每个人1分半陈述再25分钟讨论,10分钟总结。结束后一个经理又问了几个问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
是一次很好的面试交流机会
填完基本信息表之后,sales部门的老大过来和我聊了聊,针对之前的实习经历问了一些问题,为什么没有继续专业相关的酒店行业,对本公司有什么了解之类,总体来说比较简单,老大的态度很不错,亲切随和,还问了星座……聊的还可以,然后让我做了一个test,有电脑操作相关的题目,也有一些和公司业务相关的题目,总体不难,就是做ppt花了一些时间。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
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