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北京市 · 计算机硬件 · 1000-9999人 · 成立32年 · 火热招聘
#联想电子#乐安全#知了问答
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联想(北京)有限公司
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地址

北京市海淀区上地西路6号2幢2层201-H2-6

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 17

包吃

餐补

节日福利

加班补助

五险一金

年终奖

定期体检

补充医疗保险

免费班车

带薪年假

通讯补贴

工作居住证

零食下午茶

股票期权

员工旅游

全勤奖

交通补助

包吃

餐补

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

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分辨股东关系

查看全部3433条面经
最近更新时间:2016-03-28 22:37:00
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉没戏
首先猎头电话谈。

首先猎头电话谈,然后联想人事直接打电话约面试。面试的是一个怀孕的女经理,感觉略难相处,会看着你的简历逐条逐条细问,会问你的缺点,你经历的难题,几乎每讲一点就要你讲实例证明你的说法,然后从实例里找点推翻你的说法,不知道这算不算压力面试。当我询问工作岗位比较细的内容时,被反问猎头没跟你说吗,一场面试下来感觉有点心累。

2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生- 北京
感觉靠谱
面试官人非常好,园区很棒。
面试官是个妹子,前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好,不过其中有个问题她没有表述清楚,太宽了,我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论,具体讨论是我的强项啊,一下子就讨论了好久,互相学习了很多。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购员- 龙岩
未通过
招研发岗,而我想做的是采购。
一面是同时两组进行无领导讨论,每组6个人,话题也不一样。我当时所在小组的话题是应不应该向全社会曝光酒驾者,感觉当时自己表现得太强势与小组没有很好地配合,其实时间还有很多,不需要着急。但是后来听说过了群面的都是应聘制造岗和研发岗的,所以也就释怀了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购专员- 北京
感觉没戏
上海张江联想面经,需要的可以参看
具体是猎头找到我,说有比较合适的岗位推荐,第一轮电面,了解基本情况,筛选后告知面试地点时间。面试地点上海的张江,在装修,有点难找,建议早点去。 面试官带进去面试,面试岗位是supply chain planner。主要涉及英语对话,和工作内容详谈。相关问题会比较详细,建议做好准备。可能最后面试官还是比较倾向一直PC的。 最后在一周后推荐了我去采购部,采购面试官询问内容大体和之前相同。个人感觉希望不大,倾向于有比较丰富相关行业经验,能多加班。抗压强的人。希望大家想去的都顺利面试吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
15
匿名用户
面试了职位:采购员- 北京
确定通过
两轮面试,通过后谈薪资
1.面试分两轮,分别有直线经理和总监进行面试。 2.每轮面试需要大概1个小时时间。第一轮主要是面试者背景和工作内容的了解,然后再问些例如如何解决XXX的问题?怎么处理XXX矛盾等等。第二轮主要是职业发展这部分,看一下是不是自身的职业发展和该岗位需要的一致。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:采购专员- 北京
感觉靠谱
联想校招面试全流程经验分享
联想校招面试全流程经验分享。 一面时间:10.20。 地点:联想深圳南山研发中心。 形式:群面。 我们一组总共有7个人大概,然后每个人有1分钟的自我介绍(可以用中文),介绍完之后,抽英文topic,然后把英文题目念出来,并且用英文回答(我抽到的题目是healthy style,有做了提前准备,关键是要自信,不能支支吾吾)。然后开始群面,我们的题目大概是讲有个产品的供应商仓库出问题了,同时也没有其他供应商,你是项目负责人,要怎么解决这件事情。因为我全程投入进去,并很认真在记录并且总结大家的想法,于是我就顺理成章地成了leader,并成为最后的总结者。群面结束之后,留了5个人跟业务主管(现场有4个面试官)交流,没有留下的基本就是可以回去了。我被留下了,然后做了一些简单交流,主要是问个人职业规划,还有对岗位的理解,做好该岗位工作需要具备什么素质等等的问题。差不多交流了20多分钟,就说可以先回去等通知,业务部门会根据情况来决定是直接给offer还是安排下一轮面试。二面等了超过两个星期,我本来已经不抱希望,突然联系hr小姐姐给我打电话,说要给我发电话面试的通知和形式。 二面是电话面试,因为部门里有不同地区的,比如北京,台湾的,然后到点了大家一起到线上去,感觉通话还是很流畅的。沟通的内容主要也是简历上的经历,然后再问一些职业规划,对岗位的认识等等。最后对方那边说,我职业规划明确,后期会有深圳部门老大约我面谈。万万没想到,还要继续参加面试。 三面在电话面试完的第三天,hr好不容易帮我约了部门老大,地点在深圳南山。主要也是沟通简历上的内容,总体感觉对英文要求很高,最后给自己挖了坑,老大没有提及英文工作的事情,我自己问的,最后说现场就来英文交流,我支支吾吾半天说不出来。老大人还是很nice的,总体感觉能力很强,气氛比和谐。最后老大说让我回去等通知了。 四面本来以为差不多凉凉了,谁知道,见完老大第二周的时候,深圳的hr给我打电话了,说要约个时间沟通一下。也是电话面试,不过这次主要是hr沟通,谈了一些简历上的内容,然后详细问了家庭情况,薪资要求,手上的offer情况,最后说等通知。 到现在还没有收到最终的结果,不过不管怎样,能够走完这整个流程,跟那么多的大佬沟通,感觉也是学习到了,长见识了。最后,祝大家好运!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:采购员- 上海
感觉没戏
面试好几轮,问得很详细。
报到後带入一间等待室,让你看企业介绍影片,大概30分後带入面试室,HR会问刚刚有没有看介绍影片,所以别在等候期间滑手机或不耐烦询问柜檯还要等多久,带入面试室,做30分钟性向测验后开始面试,HR提问很详细,从工作内容,兴趣,以前有没有甚么贡献,最近财经新闻消息,各国汇率以及产品分析方面都问.....一不留神就出局了,听说要面试好几轮,当天也去面试的另一个应徵者已经去面试4次了,如果真的想进去这家公司,不嫌麻烦要跑3,4次的再考虑应试.
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:驱动软件工程师- 北京
感觉靠谱
还算oK的面试,人比较nice。
手机team,android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历,问了很多细节的问题,需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的,也很郁闷的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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