查看全部326条面经
最近更新时间:2015-03-27 01:54:12
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匿名用户
确定通过
面试简单,需要一定的英语基础,再加普通问题。
面试过程是先笔试,一份英译中的试题,不会很难。然后由一位HR问你一些与你专业相关的问题,还有家庭情况,再到部门主管面试,主管很nice的,问你一些在校情况,家庭情况,对岗位了解,然后对你个人进行评价。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你对这个岗位的理解?
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
有三个面试官三轮面试,面试官都很好,没有刁难
面了2次,3轮,感觉还不错。 首先是业务经理,然后是部门经理,最后是人力资源部门面试 业务经理面试的问题基本上是以前项目的细节 部门经理面试基本上是有何反思
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你在做的项目中遇到什么问题?怎能解决的?
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
店长直接面试的。
店长直接面试的,就问了问是哪个学校的,可以做多久,又讲了讲工资待遇,觉得没问题让填了张申请表就让回家准备了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试难度一般,第1轮面试到入职大约一个月
面试分三轮,第一轮HR,大概问了一下上份工作的情况,第二轮区域经理,问了以前的工作的内容,对这份工作有什么帮助,大约45分钟,第三轮人事经理,问上份工作的辞职原因,最后谈薪资。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:谈谈你对屈臣氏的认识?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面的是秘书岗位。
面的是秘书岗位,首先填一张个人信息表,另外加一张翻译就是屈臣氏的简介,请提前准备。面试是HR和招聘部门的一位同事,自我介绍,说一个处理过比较棘手的工作,喜欢什么老板,组织过什么活动。会针对细节做深入提问,大家回答的时候休息提问点和自己的逻辑。需要一个聪明,能干,抗压的妹子!
3轮面试:填信息表、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试很简单。
面试很简单,都是常见的问题,职位是商务代表,也就是销售。入职后有几天培训,因为偏电话销售,培训的基本除了产品介绍就是话术。上岗之后就是想拿到钱就得玩命打电话,加班时间很长,夜里九点十点是家常便饭,强度比较大。员工多数都是应届生,人员流动性也很大。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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