一上来填一张个人信息表，我明明有自带简历，好不容易填好后，hr还问我有些空怎么不填，我个人信息属于隐私为什么要填？技术面：围绕着简历把所有项目介绍了遍，我连续说了25分钟，我讲的时候还时不时玩手机 真累，感觉面我的技术很一般hr面：和审查犯人一样，什么都问，问又没问到重点，而且态度不好

第一面技术面，首先自我介绍，然后他会根据简历询问，我被问到塑胶方面的知识以及结构设计的，换问了我对结构工程师的理解以及自己还有哪些不足；还根据简历问了我项目经历，接着就是自己提问时间。然后晚上吃饭的时候就接到二面通知第二面试线下，是hr以及总监一起面试的，首先还是自我介绍，然后就是总监先提问，也是询问了简历上的项目经历，然后就到hr了，到hr询问籍贯，期望薪资以及自我评价就没有了。然后就是自由提问

1，前台要登记身份证，给了她又要我填纸质表单信息，吃饱了撑的，重复。2，被带到会议室等，hr说很快有人来。结果等了40min，还只是行政经理先面。。。3，行政介绍了基本信息，大小周，社保信息（按最低档交），加班较严重（五块钱补助，真的太高了）。顿时没兴趣听下去

-奥比中光面试全是八股文C语言1.函数指针和指针函数使用场景2.c语言内存分配（五个区）3.介绍一下静态区4.内存泄漏与内存溢出发生哪个区嵌入式平台1.最熟悉嵌入式平台的时钟频率，晶振频率是多少Mhz2.熟悉哪些外设3.讲一些IIC读取数据流程4.IIC传输速率是多少，有几种模式5.SPI的工作模式有几种，如何确定工作模式6.STM32总线一些知识 (问题都没听懂)RTOS1.信号与信号量区别2.你是如何任务解决优先级反转的3.你是如何设置计数性信号量的4.你是如何实现任务之间通信的

我是进行了二面，最后一面主管说让我等等老板，结果是没等来……主管是女的，感觉面试者不太尊重人。在我回答问题的时候，手机放在简历下面时不时划……额，感觉主管应该没有决策权，主要是这个岗位以后要长期驻外，目前是中东地区，是第一个海外办事处，不介意的话可以一试，他们应该是找有这方面的工作经验的，综合素质要求比较高吧，毕竟驻外，不清楚……办公环境感觉也是那种狼性文化，前台立了几个业务员的目标牌，看着压力就很大！阿里网站很简单明了……不知道询盘量怎样

一面 面试官是相机工程组的领导，系统软件工程师。主要问了项目相关的，全程没有八股文，人很nice。面试官是做媒体部分的，看着比较年轻，也是全程问项目相关的，人也很nice