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匿名用户
面试了职位:华为的技术销售(海外)- 深圳
未通过
自我介绍 个性优点 ...
自我介绍 个性优点 缺点 为啥选华为 重点是压力面,不记得问的什么了,只知道气氛很诡异,跟面试官掐起来了,结果竟然过了~总共五面 有群面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍 个性优点 缺点 为啥选华为 重点是压力面,不记得问的什么了,只知道气氛很诡异,跟面试官掐起来了,结果竟然过了~总共五面 有群面
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理- 深圳
未通过
相当的简洁,上午去,...
相当的简洁,上午去,下午就回来了,一面单面,自我介绍,hr回就你说的来挖你,所以最好要诚实,二面性格测试,感觉很不爽,估计是这有问题了,三面试群面,一般般啦,最好boss面,没有搞多久就完了,感觉很不好
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:英语介绍自己,自己的家庭,最有心得的事,最沮丧的事。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 深圳
确定通过
总共四轮面试,第一轮...
总共四轮面试,第一轮是hr问了一些基本的问题例如之前的背景和工作经验啊。 二面是直线经理,针对产品和行业做了沟通。三面是EVP,主要是一些behavior question. 最后就是老板了,随便聊了几句。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:我们为什么要录取你。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:行政采购- 深圳
确定通过
面试过程很轻松,话题聊的愉快,都是基本问题,并没有什么刁难。
单独面试 共4轮面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:税务助理- 深圳
确定通过
一个老外后来是我的上司和一个中国hr,老外很和蔼,气氛愉悦。
问了专业,课程,论文,让画个balance sheet,其实我的专业不太相符,但可能表现比较淡定自信,还是通过了。
面试感受:很好;面试难度:有难度
共1个问题,1条回答
Q:你的专业背景可能达不到我们的要求,你会怎么做。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:实习生- 深圳
确定通过
很人性化,但是有点压力。
面试官很友好,但是要自己好好准备。先是要准备自我介绍,然后面试官会根据你的内容进行提问。总之就是要自信,敢说,落落大方。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购- 深圳
确定通过
四轮面,技术面-资格...
四轮面,技术面-资格面-群面-综合面 最后会要你做性格测试
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:会问到家庭啊,问到过往经验什么的
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:行政专员- 深圳
确定通过
华为 驻巴基斯坦 ***堡分公司总部 面试。
总体来说印象还是不错的。 公司氛围很浓厚,一眼就看出与小公司管理不同。 面试当时是与行政总监进行,聊得也比较投机。 但是最后一个环节薪资方面没有谈拢 所以最后没有去那里工作,有点遗憾。主要原因是当时是我在国外去面试,而按照华为的规定,这样的就算外编人员,外边人员的薪资待遇要结合当地情况开的,而当地普遍待遇较低。所以最后我无法接受。其它福利,作为华为还是非常完善的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客户经理- 深圳
未通过
先是一对一人力资源面...
先是一对一人力资源面试,考察文化方面的知识,然后就是群面,根据一个题目分两组展示,每组选组长演示然后互相辩论,历时一小时,中午会在酒店用餐,随后去楼上做性格测试和英语测试,最后是boss面,随便聊聊。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么选这个岗位,愿不愿意外派。
2 年前发布
没有更多了
公司对比
华为

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匿名用户
面试了职位:运营- 深圳
未通过
面试:深圳市道格恒通科技有限公司运营面试不好,共1轮面试
我和我两个同事都去面试了,大家都是一样面试20分就草草结束,不知道是不是为了套方案
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-09发布
龙陵庄票夹投资总监
面试了职位:硬件交互设计师- 深圳
未通过
面试:深圳三星通信技术研究有限公司面试:硬件交互设计师。感觉总的来说都是满分,难度会一直叠加,告知没通过。
很难
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-11-02发布
carl
面试了职位:项目经理/主管- 深圳
感觉没戏
面试:深圳市道格恒通科技有限公司面试:项目经理/主管。感觉不是很好,题目稍有难度,基本没戏。
面试官感觉不专业,面试前约了几次面试,大老远顶着烈日去面试,不到5分钟问了几句就说不合适。明明电话可以先问清楚的事。感觉太浪费时间了
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-06发布
🦄itscmll
面试了职位:海外市场- 深圳
未通过
面试:百川安防面试:海外市场。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,最终不通过。
校招海外推广岗,hr加vx约面试。一面是业务面,面试官是个黑人老哥,用英文自我介绍完后都是中文回答。JD写发展方向分为社媒运营和pr。面试官看了简历后说怎么都是实习经历?我疑惑了…应届生都是实习经验不是很正常吗?接着他说这个社媒运营岗需要找很多红人合作,一直在强调数据分析能力,问会用什么分析工具,说自己以前是软件工程师,提问的问题让人摸不着头脑。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-09发布
平宁岛文件柜推荐算法
面试了职位:前端开发工程师- 深圳
确定通过
面试:普联技术(TP-LINK)面试:前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,确认通过。
自我介绍 
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:自我介绍 
2023-12-20发布
丹心舍商标设计师助理
面试了职位:硬件测试- 深圳
感觉没戏
面试:富士康无线通迅产品事业群面试:硬件测试。面试体验平平,难度适中,个人感觉没戏。
一般
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-22发布
凡尘
面试了职位:算法工程师- 深圳
确定通过
面试:普联技术(TP-LINK)面试:算法工程师。总体来说体验还行,难度适中,告知通过了。
一面:视频技术面,先介绍项目,然后会问项目里的一些细节,如使用的模型构造,数据来源及处理等,项目问完后问八股,难度一般。二面:视频主管面:这个主管比一面技术官更懂技术,问的问题更细致,有几个点牛皮吹破被发现了,汗颜三面:线下HR面,再次介绍项目,不过是以整体应用角度,你在项目种扮演的角色,还会问一些家庭背景与未来规划等问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-04发布
喵星人V_V
面试了职位:硬件产品经理- 深圳
未通过
面试:捷开通讯面试:硬件产品经理。总体感觉比较正常,题目中等难度,未能通过。
一面 猎头电话,问了下基本的信息。说了一下当下岗位招聘时间,招聘情况。海外业务需要口语。二面是部门同事面试,重点考察产品经理,岗位的专业知识,技能。比较深入和规范的提问。其次就是需要口语流利,自我介绍,提问要能对答上来。我个人是确实能力差一些不匹配,所以现场面试第一轮就没通过。人力和面试的部门人员,都很和善,海外产品岗值得合适的朋友考虑一下。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-08发布
教室吸尘器硬件项目经理
面试了职位:软件测试- 深圳
未通过
面试:百川安防面试:软件测试。感觉很正规,题目中等难度,未能通过。
部门主管技术面,测试理论、网络协议、都有问及
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-29发布
南极教室 厂长
面试了职位:产品专员/助理- 深圳
未通过
面试:深圳广和通面试:产品专员/助理。总体来说体验还行,有一定难度,有了面试不通过的结果。
产品专员共两轮面试一面先是HR面,详细介绍了公司部门,主要问自身情况,包括毕业时间,英语水平等二面产品主管面,主要考察综合能力,这部分由于岗位和我简历经历有些不匹配,更多询问了其他方面的能力,包括沟通交流、英语口语、简历上的经历、项目中碰到的问题和解决方法等;硬件产品的知识问的不多
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-29发布
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