我只参加了一面，二面还没开始一面我提前查询了往届经验，发现都说是一对一，结果我这边是一对多，hr问问题轮流答那种，我觉得一面最重要的还是自信，自我介绍。说话逻辑清晰，并表达明确，毫不吝啬的把自己的强项表达出来。

首先是进行网上简历投递，合适之后hr就给我打电话进行简单的咨询，大概就问一些基本的工作经历，个人情况之类的。一共二面，先约了面试时间，面试时有人接待我到一个会议室，进行表格填写，然后hr一对一进行面试，大部分是针对我的简历上的工作经验和工作内容进行询问，还有就是家庭情况，个人是否有意在宁波长期发展。结束后回去等反馈，一般两到三天，合适了再到用人部门进行面试，是经理面试，问的问题也很简单，主要还是看着是否会长期干下去，最后通过了，等候人资的谈薪工作。都通过了之后等待时间还是比较长的，因为需要审批。

我进行了产品经理的一面，收到了通过的通知。简单讲一下，方太面试和其他公司不太一样，产品经理的一面是hr面，并且采用群面的形式，我那次面试一共有5个面试者一块面试。我们先做一个自我介绍，然后HR提出问题，我们依次回答，这个过程中，回答顺序是不变的，所以安排在后面的人，比较有优势，可以稍微思考一下如何回答这个问题。最后，面试官会依次跟每一个面试者都进行一个简短的询问，一对一的，但是我们也能听见。总体来讲不难，因为是HR面，所以问的都是些个人优势、为什么选择这个岗位之类的问题，如果你提前有准备过的话，通过是比较容易的，就怕你连自我介绍也没有准备直接上场，那基本就是凉凉，当时排第一个的哥们就是什么都没准备，结果问题回答的稀碎。