上海
清空已选条件
匿名用户
未通过
一面是工程部,二面是...
一面是工程部,二面是人力资源部总监及工程主管经理。自我介绍,然后针对简历上内容提出一些问题,包括工作经历的内容,具体工作过程等。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:为何应聘该职位
2 年前发布
匿名用户
未通过
我们是视频面试的,有...
我们是视频面试的,有两个考官,先让大概介绍下自己的情况,然后就是针对自身情况问一些问题。当时是我跟另外一个女生一起面试的,考官直接就说就不拐弯抹角了,因为是女生,怕以后工作上要加班什么的我们吃不消,还有就是关于家庭的问题。。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你对家庭和事业是如何看待的?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
苏宁置业突然来电话说...
苏宁置业突然来电话说到南京去面试,在20号,可是21号在正好是要出差,南京当然是我很想去的城市
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:第一题问的是在选择行业、企业和职位的时候你最看重的是什么,为什么。第二题是企业行政管理工作的内容都有什么,你觉得做行政工作需要什么样的素质,你有什么优势和技能。第三题是情景题,大概是说公司在上海明年要新开一家商城,要你在拟定一份在开张前的有关公司办公点的行政工作计划。第四题是公司要想在办公点的用水用电上进行节约计划,作为负责实行的行政部的工作人员,要你提出几条切实有用的计划措施。第五题是对苏宁置业的用人理念进行评价。第六题是谈谈你对苏宁置业的了解。第七题是情景题,给出几个人的性格特征,要你在其中选出最适合做团队负责人的两人和最不适合的一个人,并说出理由。
2 年前发布
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