技术有三轮面试，第一轮面试官是同级别的前端，题目基本没难度。第二轮是前端经理的面试，题目稍有难度，需要手写代码，会有一些陷阱题，比如this指向，闭包等等，基础挣扎时的话问题不大。第三轮是技术总监，那天正好那人不在，所以安排了之后的电话面试，问的是web优化，之前的工作成果，同时也是考察我的口条和分析能力。Hr面试没什么特别的，比较传统，无非是自我介绍，谈谈个人基本情况，待遇和职位发展什么的。

部门经理一面：主要问之前的工作经历，之前的岗位做哪些具体事情，遇到过什么难题，如何解决。部门总监二面：也会问之前的工作经历，还会问一些关于个人性格以及职业规划等方面的问题。HR三面：问一些基本的问题，求职的意向等待。