匿名用户
面试了职位：职业顾问 - 北京
感觉靠谱
个人觉得面试很简单。面试前公司HR会多次联系。到公司后填好简历就准备面试了。面试都是随便问些问题，没有任何难度的。可能是因为公司发展需要，需要招聘很多职业顾问，而且职业顾问就是销售岗，不需要什么经验的，所以面试也不难。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
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Q：你觉得自己做职业顾问的优势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：微猎顾问 - 北京
确定通过
1.填完简历之后先会让大家看一段企业宣传视频，之后分两组群面，有关价值观的开放式问题，只要发言都会得到面试官认可的小眼神。 2.然后是个别面试，就是上述提到的面试官，会问到一些简单的工作和生活经历，气氛比较轻松愉快。 3.再之后就是复试，每一个面试都由两位hr来面试，问的问题非常多，但是不苛刻，也非常专注地听面试者表达。主要是之前工作的经历，为什么想来做猎头，认为自己的优势在哪里。
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你之前的工作经历教会了你什么？
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
就是找一堆人面试，表现积极的&简历好看点的留下，是无领导讨论模式的，公司的办公室挺大的，但人员组织不怎么规范，总体给人感觉就是一个创业公司，还在慢慢起步阶段。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问题是个宽泛性讨论的。
2 年前 发布
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