去到等了半小时，来了个同事面试，主要根据简历项目问了些问题。面完又让二面等了一会说经理开会去了，让先回去等消息，结果就一直无消息。。。感觉招人意愿不强。

一面：有sql题目考察，考察完部门主管会问工作经历，总体过程还是比较轻松的。双休。二面：hr面，综合考察，会介绍公司的背景与情况，与一些综合性问题。

进去先做一套题，一张纸，难度一般。然后技术人员当场批改，同时问你问题，比较深入。最后好像是主管面，两个人一起，问的比较浅显，问你掌握了啥，用过什么插件等等。最后提问。

先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸，填完表就可以面试了，有两位面试官，都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难，深挖简历，可能回答得不好吧，对方看着没多大兴趣，还玩起了手机，不屑一顾的样子，没有觉得被尊重的感觉，说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样，估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好，虽然回答可能不是她们喜欢的，但是起码基本的尊重得有吧？居然两个人同时玩起了手机，一脸不耐烦，换谁都不想继续回答下去。

需要做题（写产品标题回复邮件之类的），第一轮是和hr和组长面试，第二轮是部门负责人面，问一些过往的工作经历和基础的问题

允许线上实习，工作和调休时间灵活。需要完成公司的笔试，笔试内容是写一些项目接口，限时三条。只需要一面，问了MySQL、Redis常考面经。

面试的是Java开发工程师，共两轮面试，都是一对一面试第一轮Hr面，主要问过往，旧公司的情况。离职原因，到广州发展的原因的。以及介绍了公司的岗位情况，资薪结构等情况。第二轮技术面，主要问简历上的项目情况，使用技术，功能的处理方案等