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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 13项

零食下午茶

带薪年假

年终奖

加班补助

五险一金

定期体检

补充医疗保险

节日福利

年度调薪

绩效奖金

交通补助

员工旅游

餐补

零食下午茶

带薪年假

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间：2024-07-28 12:00:00

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匿名用户
面试了职位：销售代表- 北京
确定通过
销售代表，工作经历匹配，行业经验匹配。
公司的销售副总亲自面试，不会问的很详细，但是很严肃先是自我介绍，然后在看经历和岗位的匹配度，看你的行业经验，在抛一个现实的问题，问你如何处理。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位：运营- 北京
确定通过
面试：凤凰网面试：运营。感觉总的来说都是满分，面试题目都是常规的题目，收到offer了。
主管微信视频面，主管人很好。专业和岗位不对口，说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况，业务背景。最后也去了，属于是双向奔赴了。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2022-12-27发布
看准94293
面试了职位：销售助理- 北京
感觉靠谱
面试：新浪乐居销售助理面试一般，共1轮面试
h还行吧，就是问一下自己的工作经历，为什么来做这个行业，自己的目标是什么，谈了一下薪资待遇，再考虑一下吧，看看
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
8228
面试了职位：采编- 北京
感觉靠谱
面试：凤凰网采编面试很好，共1轮面试
带着简历和作品集去就好了，面试官很友好，有两位面试官。不是很难，挺好的，地点在青岛崂山那边。会提前电话联系
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：产品运营- 北京
感觉靠谱
面试：搜狗搜索客户端产品运营面试
一共两轮面试，第一轮应该是业务直接负责人，问的问题偏专业，问题也比较细致，从工作经验到参加的项目都有 第二轮是部门领导面试，主要了解的是工作目标与职业发展规划这种大方向上的问题
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前发布
拼命三郎
面试了职位：Java- 北京
暂无结果
面试：新浪Java面试不好，共1轮面试
南京信息学院毕业，有过12年兵役经历。在中国人民解放军火箭军部队中从事12年计算机网络应用工作。  有丰富的计算机理论基础和应用经验。曾在部队计算机比赛中拿过奖。退役后选择自主择业，仰慕贵公司很久。期望能进入贵公司工作，发挥本领，为贵公司服务
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：影视媒体- 北京
未通过
面试：凤凰网去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了
面试未通过。1小时以上。去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了，问我能不能转到另外一个岗位，emmmm，可能真是没缘分吧
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前发布
韩凤浩
面试了职位：Java- 北京
感觉没戏
面试：新浪【Java】面经分享
下午3点20面的，面试官态度不错  自我介绍 让从mysql，计算机网络，操作系统，redis中选一个深问  然后就反问了一些建议 这边就结束了，希望能给个二面机会，许愿
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
共6个问题，5条回答
Q： 问innodb引擎中的数据结构，里面存的啥 
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：记者- 北京
感觉靠谱
面试：新浪如果想去，可以尝试找
如果想去，可以尝试找自己有专长的领域，例如体育 围棋之类的 相对竞争少一点 但是周边交通 和配套设施会感觉没那么好
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前发布
艾拉薇尔
面试了职位：新媒体运营- 北京
感觉靠谱
面试：新浪面试：新媒体运营。细节还是很不错的，面试难度良好，希望能通过。
第一轮HR面态度挺好，问了期望薪资，填了表格，二面部门组长专业技术非常扎实，问了一些新媒体相关的运营策略，希望能拿到OFFER
3轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-10-29发布
4156
面试了职位：采编/写作/出版- 北京
感觉靠谱
面试：新浪乐居不错，经过了第一面，
不错，经过了第一面，即将进入第二面。我进来更多的是想看看别人面试的经历，我面试的感觉不错，挺专业的。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
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