校招现场投的简历，隔了一星期收到面试通知，面试安排在周末，两个副总一男一女，面试的主要内容是首先了解一下在学校的项目经历，学习收获，对该行业的看法和认识，对个人发展的期许，在上海生活的感受等。

一次神奇的经历，面试中规中矩，顺利拿下offer。原本过一周去上班，神力科技的一个员工给我打了一个很奇葩的电话，连自我介绍都没有，其中提示如果有其他选择不用来他们公司。。。我和他们公司质量经理联系了，竟然是他指示这位员工给我打的电话。我把情况和他说了，他也无意澄清这个情况。就不是一个正常人该去的地方。

先是电话沟通一下，简单自我介绍。没问什么问题。基本就通过了。现场面试主要是谈工资。如果有更好的选择不建议来，如果你忍耐力很强另说。办公室平均半年换一波人。目前已经工作4个月了跟我一起入职的5个人已经走了3个。（主动或者被动走的）。

投的测量，去了告诉要内业，人事说话到蛮好的，来个领导，上来就是你上班会看手机吗？看手机的看究竟是个什么意思？还安排上手，完了不满意还不讲出来，直接丢给别人，告诉人家他就是在瞎点，很难受，我基本情况都告诉你了，简历给你了，情况和你说了。我不行就直说不能满足你们公司需要，你转给别人又加句这话，就三个人面对面的。还在办公区里评论下我的上份工作，你们在赶项目啊，加班加点的赶项目啊。 最后还告诉我给我两个选择让我来决定，可以可以相当人性化了。话多规矩多，事落不下来、决定拿不下来。招个人都磨叽磨叽的，没个痛快话，气球最后还踢给个面试的。真要是入职，有什么事都不会有他们的责任的。

总的说面试的是总工，很和蔼的一个人，然后会问一些电气的基本知识，公司还有自己太阳能电池建造工厂，听人力资源的人说过还和像是德国的一些国外企业有过合作。

HR电话通知时说要带PPT或表格说明自己的工作成果，如果有机密可以只带空表。个人感觉做PPT太麻烦而且很多属于公司所有，不方便展示。 面试下午2点。一点半到，门口看了一会才找到东面角落大门和旁边铁护栏的门卫室，朝大门走过来，门卫已经开门准备了，进门说，看你过来就知道你来应聘的。看网络职位发布，是招很多岗位。门卫电话通知HR，由阿姨带着上楼，楼梯上二楼，电梯上四楼，感觉整个楼很冷清，四楼看到一人走过，一位在一个会议室应聘的妹子。 然后HR带我去另一个会议室，填表格。主管来面试，先自我介绍，问之前工作内容，问工作中精益生产。主管声音有点小，有时候听不到。然后问道有没有带成果展示资料来。答，公司管制，无法展示。问有什么要问他的。所以就问了自己的疑惑。氢电池前景很美好，现在发展到那一步了？然后说了一下美好前景和必要性，已商用，公交车和货车，暂时无法在家用汽车上使用，面试结束。 己下楼，一楼有客户参观，厂区有两个员工在走动，感觉不像是一百多人的公司。

先人事和你简单聊下，问下之前工作情况，然后主管再来洽谈，会具体谈到一点公司的业务，然后回去等通知；接着再通知再来面试，这次是经理来面试，谈到公司具体情况以及你将来要做的工作，还有问你之前工作情况及对这个行业的了解；谈完最后找人事谈待遇，然后回去等通知。

三轮面试，先电话聊，然后笔试，翻译一页合同；二面口语测试，先自我介绍，说一下上一份工作，为什么能胜任这份工作；三面去总公司；公司位于上海外滩繁华地带商业中心，整层办公楼

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。