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匿名用户
未通过
捷信面试分享,公司在写字楼里
很多人围成一桌,自我介绍,然后hr提问。问题一般吧,反正我感觉公司那个氛围我不太喜欢。我自己感觉学不到东西,然后就说岗位不适合我。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
捷信催收员面试
就先给你宣讲,然后就是HR面试,几个人一起和HR聊聊就好,很简单的面试,用过电脑,普通话过得去,沟通没问题,能接受他们的时间安排就好。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
因为不能接受晚班就让我提前离开了。
实在不能理解,一个公司的HR需要早晚班轮流上,电话销售上晚班还可以理解,HR实在是不理解了。晚班要上到十点半,公司离学校比较远考虑到安全问题所以拒绝了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:能不能接受晚班?接受的最低薪资是多少?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
捷信培训师初试分享。
首先是填表,介绍公司资料PPT,然后分组群面,因为面试的是培训师,所以轮到最后才面试。面试官会让你进行英文的自我介绍,然后问你之前的工作经历,问为什么会选择培训师,而不是工资高的销售。最后面试通过。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
集体面试再单独面试流程。
1.填写面试登记表; 2.群面,由人事负责人主持,先轮流做自我介绍-单个发问; 3.刷选后在单独聊职位及情况。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
捷信金融有限公司经历
面试很简单,只要你会说话就行,而且是外企,上班时间也很固定,每天只有15分钟休息时间,基本上打电话就没停过,另一个不加班,每上班三天休息一天。五险一金,入职有培训,一个星期,带薪,如果培训没过就很尴尬!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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