先是电话吧，然后加了微信，约了时间，人事感觉还行，也好沟通，问的基本都是关于简历上的东西，因为个人原因，后续就没再参加接下来的面试了。

1.我是在双选会上投的vivo，递简历的时候会根据你的简历问几个问题，所以建议准备下你所写的每一条经历。注意如果简历背景使用了不常见的图形或样式，你要确信自己明白为什么这样做。 2.大概一周后，会一面，并根据人数多少来选择群面或1v1。我经历的是1v1，在1v1里会有笔试部分，试题并不规范，你可以把我模棱两可的问题写在稿纸上，最后出言询问，因为试题措辞并不规范。一定要确保笔试题意理解正确，筛选是积分制的，笔试做的不好基本无缘下一轮，所以千万不要写你所想的观点，一定要写试题所导向的观点，因为你是没有机会解释你在笔试里所持观点的。 3.自我介绍一定要流畅，流畅，流畅说三遍，内容倒在其次，因为是应届生，所以经验不足很正常，体现出你的学习能力就可以了。