HR-部门长-运营总，HR小美女轻松愉悦，部门长亚历山大，运营总踏实厚重。三次面试都挺正常，因为之前也是做沟通协调类工作的，所以面试比较轻松，没有太大难度。因为岗位比较重要，会有一定压力，且有时要加班，所以在面试过程中明确跟我说明了情况，我觉得非常认真负责，同时我也了解了加班频度和强度，自己也都能接受。 试用期三个月，正常六险一金，定薪也还好，进公司以后的发展空间看自己了。要说缺点，也有，就是办公室没窗户，不知道呆久了会不会情绪压抑。

面试分为两轮。第一轮HR电话面试，先自我介绍，然后提问一些一般公司都会问的问题，比如什么原因离职，对职业的规划、以往的工作经验等等，大概半个小时左右，初试只要真诚的回答HR的问题就可以。初试过了以后部门经理二面。美克比较看重英语能力，面试之前自己准备一下英语口语，做好充分准备后才不至于临场紧张。面试的时候经理也不会刻意刁难，让用英语随便说一些或者用英语做一个自我介绍，之后会对工作做一个简单的介绍。以上两次面试完成以后，HR让回家等消息，一般一周时间内会通知结果。如果面试通过，HR会通知入职时间。