先过去，填写公司内部的个人信息，很详细，详细地连家里父母的情况都要问及（我感觉太详细了），其次会根据你的岗位给你出一套试题，做完提交就可以了。做完上面两项，接着会单独叫你去一间办公司对着镜头试讲内容，有黑板，人力资源没有问什么问题，主要就是靠能力，能过就上任，不能就下去。视频审核会发到北京总部去，所以等待的时间会在一周左右。

我是内推的，所以投了简历之后很快就收到了面试通知。周三投简历周五收到通知约了下周一的面试，邮件里面会写让准备试讲，题目也会给到。到了公司后，先让扫二维码填了一个电子表，内容很多，有各种基本资料和优缺点之类的。填完之后就给了笔试题目让自己写，笔试题目都不是特别难。完了之后就开始试讲，试讲是专业的已经入职的老师过来听的，讲完之后会针对你讲课给一些意见，优缺点都会说，因为是内推，所以很多关于要出差那些都只是提了一下，问了高考成绩，也算是比较简单的面试。 回去之后第二天收到让补充资料的邮件，按照他给的条目把资料补充就好了，至此一切都进行的很顺利。这样下来又是周五了，在外面的时候接到电话说总部需要视频面试，因为我在外面又约到了下周一，就是今天，应该也是中公的老师来面试，具体不知道，自我介绍之后就问专业，上来就让我给他讲讲五代绘画，然后又让我讲宋代，最后还让我试讲。我提前准备的时候，没有任何一个人提到总部面试需要面专业的知识，所以我根本没有准备，他问的都是大一学的了，所以我答的很差，基本没有希望了。 写这篇面经的原因只是希望后来的你们能够有一个准备的方向。

知识点不用讲深，保证讲的都是正确的即可，相对而言你的言谈举止更重要些，要表现得像个老师一样落落大方，因为公司内部有相应的培训，所有更重要的是你要言谈举止像一个老师，能站在台上给台下年龄可能比你还大不少的人讲课的老师。

先笔试，按照报考的教师岗位不同来进行，行测就考行测题，考完后准备10-15分钟试讲，自行提前准备即可，比较考察言语表达能力，能把题目讲清楚即可。

总部面试      先电话沟通，觉得还可以之后才加微信好友，邀请参加线下的面试，然后直接就通过发了通知

我投的是公务员真政治讲师，一开始hr电话邀约面试的时候，我问能不能调到行测，hr说行测讲师的名额不是很多了，让我先准备政治讲师，后面有行测的岗位再帮我申请。我就准备了公务员政治的内容，那段时间在赶论文，就没有话很多的时间去准备，只在网上找了一些讲课视频和资料拼凑了一个稿子。结果区面试的时候试讲到一半，hr说我准备的内容不行，面试就此中断。我走，没有下文。