面试过程： 笔试加一面，一面外包，倾向比较乖的孩纸。 笔试难度不大，行测+专业题目。行测比国考简单太多，专业题是自己选择的类型，我选了综合支撑类，40题，其中人力资源考得比较多，常识就可以判断，不难，但是法律和审计一共大概十条题目跪的妥妥的。 一天后收到一面通知，两个hr，十人一小组群面。群面不很顺利，我们组有点乱，没有明确的分工，各自坚持自己的想法，无奈之下担任了leader的职责，提醒抓好重点，但还是表现有些着急，没能通过一面。后来听说凡是抢话出风头的都被刷了。经验嘛，就是淡定，说的多不多无所谓，说的精简一语中的才重要。我们组真的太乱了，互不相让的感觉。后来紧接着一个很短的单面，hr全程冷脸，就知道没什么可能了。可惜。据说我们组都被刷了，囧。

面试的是对公经理，平台系统里没有这个选项就写了客户经理，面试官提前打印好了我的简历，面试官很亲切。不是压力面试，说话也实在，解答很多我不明白的地方（等于小小地学了点干货知识）

笔试题非常综合，像公务员的考题，什么都考，很全面，只要认真答，虽然不会很高，也不会不及格。面试么，智联的人在主导，时间很紧迫，整体感觉还可以。

由于是实习生招聘，通过网申筛选后直接boss面了。先自我介绍，主要就是说些在学校的经历，以及做过什么项目，boss也没有细问，大致了解一下。之后问了一些形式化的问题就结束了。

五人单面，按投递城市分开面，平均每人面10分钟，会问各种常规问题，为什么选无锡啊、平常爱好有什么之类的，并没有为难考生。