一面围绕项目经历，提技术性问题，比较深入，二面，发展规划，做过的项目选择能体现你技术能力的内容进行详细说明，选一个线上问题的排查说说排查流程说3面不在，后续等通知，不知道是3面不在，还是2面没过。感觉二面没答好，郁闷😖

一共两轮面试，第一轮应该是业务直接负责人，问的问题偏专业，问题也比较细致，从工作经验到参加的项目都有 第二轮是部门领导面试，主要了解的是工作目标与职业发展规划这种大方向上的问题

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一轮同级面试，围绕作品，简历和职业规划做的提问，好和善哦,另一轮是部门领导，会扣细节，逻辑能力和提问能力都挺高的，嘿嘿，有机会见到小川吗,希望搜狗的实习顺利吧，吼吼

韩国老板的公司，是个艺人公司，装潢不错，小而精，加班很严重，就是公司的习惯，不管忙不忙都会加。另外人事不是很友好，去了一个月实在撑不住，溜了溜了