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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理- 北京
确定通过
还在为如何面试HR专员发愁吗?看这里,几句话帮你解答疑惑。
人力资源这个岗位看的就是你是否有耐心,可以帮助HR一个一个打电话通知面试;是否够细心,能够从众多简历中进行筛选;是否有统筹规划的能力,安排面试时间和地点;具备一定的OFFICE办公软件的能力,其他的就很EASY了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:主要就是讲述你的学生经历,尽量往工作要求的内容上靠拢。
2 年前发布
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面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,基本没戏。
首先是一个简单的自我介绍,然后让我介绍一下简历上面的项目,之后问了一下学校的课程就结束了。
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面试难度:有难度
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没有问太多实质的问题,只进行了十分钟。
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面试难度:普通难度
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面试:北京驰波信息工程公司面试:清算。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,告知没通过。
就面了一次,问了一些自我介绍,职业规划之类的问题。
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面试:爱立信面试:供应链经理。感觉就还好吧,面试难度良好,希望能有个结果。
总体面试体验还可以
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:英诺威尔enovell面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,希望能通过。
问一些基础的问题,没有难度
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:中国移动通信有限公司面试:技术岗。山东移动。
半结构化面试。各位领导和一位HR提问。首先2分钟自我介绍。然后根据简历各位领导进行提问:你的专业感觉对公司有什么用处?研究生专业课程?实习期间的收获?未来岗位如果是半技术半面向客户能不能接受?
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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2023-11-24发布
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面试了职位:IT技术支持- 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
2024-01-01发布
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面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。不太靠谱的面试,问题比较简单,基本没戏。
面试的省公司,感觉很不靠谱,一点技术问题都没有
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好
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2023-12-15发布
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面试了职位:运维工程师- 北京
确定通过
面试:康宁显示科技(中国)有限公司面试:运维工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,收到offer了。
面了几轮都是技术问题,最够一轮技术问题,问的范围非常广,很细致,大概1个多小时,然后很快会告诉你面试结果
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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2023-11-21发布
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面试了职位:通信技术工程师- 北京
感觉靠谱
面试:兴唐通信面试:通信技术工程师。有了很好的初印象,题目中等难度,基本能通过。
笔试很难
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-04发布
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