全部面经8
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
关键词:
展开
已选:
重庆
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
销售管理培训生面试分享。
我在智联网上看到发布的面试招聘,不过投简历的人很多,我自己跑到公司去咨询的,然后前台给了我一张表,主要填一些个人信息工作经历等。完了之后我就参加了第一轮面试,这次的面试问了很多问题,比如说上一份工作辞职的原因,在这份工作中想得到些什么等等,完了之后让我回去等通知。第二天就给我打了电话让我参加面试。第二次面试就只问了三个问题,一个是为什么做销售,做销售有什么难度。还有一个问题是做了一个假设性问题,问自己的方案是什么。之后就没有了。让回去等通知,然后就没有然后了。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
校园招聘面试的,群面
先是听宣讲会,然后进行群面,无领导小组讨论什么的,然后再单面,面试的HR也比较随和,挺容易的,面试通过了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:有什么优缺点,周末怎么度过,职业发展。
2 年前发布
匿名用户
未通过
vivo智能手机的面试经历。
首先是一面,群面过程,主要是策划一场校园宣传活动,这个比较简单,认清楚自己的定位,突出亮点就能过了;然后是二面。 二面的考官就是一面面试官,HR会问你有关简历的问题,这个就看你自己了,中间会让你英语介绍自己,主要的是需要你自己去掌控话题; 三面是部门经理面试,会问一些比较专业的问题,比如vivo的手机优势,产品经理需要些什么,还有就是问你看过几场手机发布会,了解新手机的功能有哪些,你想设计的手机定位是什么等等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
在一家公司面试软件测试员
在招聘处由人事部初次面试,做了笔试,然后去面试部门做试题,有人单独面试了一下。问了一些社会经历,以及上一份工作的辞职原因,薪水问题。最后去部门主管面试,也问了一些专业问题。通过了就去参加培训。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:问我移动、联通、电信的接入网点是什么
2 年前发布
1
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP