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清空已选条件
匿名用户
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捷信门店销售面试分享。
捷信销售的入职门槛不高,面试也是直接面试区域经理就可以了,只要觉得你适合做这份工作,就会让你去公司培训,培训三天即可上岗,工作难度不高。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
几年前捷信面试感受
几年前和女朋友恋爱,我要从北京到重庆区县老家工作。第一次是和负责招聘的区域经理面试,给的职位是销售主管。线上没聊太多东西,只是围绕我的经历做了沟通。后面回到老家后在手机卖场面试。经理是个东北人,主要问了经历,对工作的看法。包括那时候消费金融刚兴起,我在网上搜到的基本都是负面。但是面试中他都很好的解答了。后面因为我也是刚工作没多久,浑身有股冲劲,所以就被录取。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
五轮面试,很全面很正规。
先是一轮简历关通过,然后HR电话二面,很注重细节,特别是对过往工作经历,然后资深大客户经理电话三面,很注重财务知识和渠道业务水平,电话结束后立即在线会做一套英文试题,30分钟左右,不难,主要考察零售市场逻辑,四面是当地市场区域销售总监,考察很全面,注意沟通表达,五面是个老外,要求全英文沟通。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
7
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