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奥的斯电梯
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杭州市 · 机械设备/机电/重工 · 1000-9999人 · 成立27年 · 正在招聘
实力雄厚
A级纳税人
公司全称
奥的斯机电电梯有限公司
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上午8:30-下午5:30

弹性工作

联系方式

81600787

0571-85140888

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浙江省杭州市上城区九环路28号

简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 8

通讯补贴

交通补助

带薪年假

员工旅游

定期体检

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通讯补贴

交通补助

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最近更新时间:2024-07-29 00:00:00

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清空已选条件

匿名用户
面试了职位:工程师- 杭州
感觉没戏
时间长,两点去了五点才完。先是笔试然后是群面讨论、提问题等,没有宿舍
先是笔试,包括行测、阅读、翻译等。然后等待面试、群面讨论,面试官提问等
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:没有
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师- 杭州
确定通过
Otis 是一家很强大的公司,隶属于美国UTC。
我是在群面上和 UTC 有过一面之缘, 招聘会是我们学校举办的,当时我后面有很多人在排队。和我聊的是一个 在 Otis 有十几年工作经验的 ‘老司机’ 。 最一开始就是简单的 自我介绍。 然后说了一下 自己在本专业的兴趣爱好。 然后他让我说了一下在学校除了 学业之外的 experience 和 research 的经历。 说完以后就收了我的简历, 我记得当时我很紧张,感觉肯定砸了。没想到 大概过了 三个月以后,收到了 总公司给的二面 二面是一个电话面试, 一开始 发邮件和我约了一个时间, 一个小时之前会打电话确认一遍 面试是一个 一个叫 Dr stella 的 project leader 和一个 techincal 的 工作人员 他们让我介绍了一下自己, 然后就让我自己说了 ,中间也没有插话, 在我自己逼逼了 大概二十分钟以后,才开始问我问题, 我觉得他们 对techinal 这方面并不是很要求, 重点就在于 我的 个人性格 和对工作的 态度 进行的挺顺利的, 大概过了 一个小时以后 after 电话面试, HR 给我打了个电话, 确定我拿到了 公司的 offer 。 就这样 我拿到了 暑假的 intern 。
3轮面试:群面/无领导小组、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:维修工- 杭州
确定通过
关键是自信,小组讨论时要为别人着想。不急于自我表现
一面:小组讨论(6人) 先是英文自我介绍,大概2分钟。 然后考官发一堆条,上面是英文题目。大家是面对面坐的,为对面的人抽题,当他回答完毕后,在就他的回答提两个问题。对方回答完毕后进行下一位。这样轮一圈。讨论时间是中文。我们是大学生就业问题。提交方案的形式组内自定。我们组就是没跟人发表后,有一个人总结了一下。据说我们前面那组是排了个小话剧...这部分也没什么准备的。就自我介绍可以准备一下。关键是自信,小组讨论时要为别人着想。不急于自我表现。 二面:单面 我的面试官是搞审计的。文质彬彬的一位男性。就是拿着你的简历提问。二面是几个考官在不同的地点同时进行。大家感觉考官态度都很温和。有的人在过程中用了英语,有人没用。还有提的问题也很生活,基本没有专业问题,据考官喜好。本人感觉相是相亲...就是了解一下。气氛也比较轻松。 终面:小组 CFO主面!很有人格魅力的一位男性,据说是美籍香港人。是中国人,只是在美国呆了7年,一直在外企作。讲中文像“大山”。还有另外两位女性帮忙。 我是应届生 这一关的气氛就不轻松了!我们是最后一组,8个人。前两组都是10人。最后只留10人。淘汰率是最高的,2/3。前几次都是1/2。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:对薪酬是否满意
2 年前发布
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jianghehai
面试了职位:压缩机仿真工程师- 杭州
未通过
面试:钱江制冷等待两小时,面试两分钟
奇葩面试经历,浪费时间(我还是请假过去的),一点收获也没有,希望能帮大家避雷。(比较长,没耐心,可绕行或直接最后)1、公司在钱江制冷大楼6层,据说整栋都是公司的,其他楼层租出去了,感觉大楼乱糟糟的,有点不妙。2、来到6楼,先登记下,保安带进去到人事办公室,和我联系的HR不在,发现有个大爷居然在办公室,我说来面试的,另外的两个哥们说让我等等。期间,让我打印信息表(之前HR让填的,微信已发)。大爷在和那哥们聊天,说这公司别来,让我来我都不来,balabala,那哥们很尴尬,说为了生活为了钱,每个人的选择不一样。一会大爷就走了,我打印后,发现桌子上就放着我的简历(满脸的问号),我说我的简历在这哪,哥们说哦,都打印出来,放哪别动,坐这边来吧,然后就着简历围绕换工作随意问了几个问题,然后就是沉默的等待,我又趁机问是不是两轮面试(之前HR说是两轮,一轮人资部长面,一轮董事长面)?哪有两轮?我把微信截图给他看,他说,刚来的,不懂,接着问号。一会,另一个哥们过来说,面试的都在会议室等,你也去那等吧。3、持续的等待,期间不停打HR电话,微信,都没回应,只能等,从14点到15点半左右,HR终于露面了,问,XXX在不在,我说在,以为要去面试了,过去问她,今天能面完吗?这么多人等着。她说可以的。你在这边再等等,一会来找你。好吧,继续压抑着。中间和等友聊,那哥们居然第二次来,上回等到3点半,等不到有事先回去了。继续聊着....4、过了20来分钟,HR终于来了,把我叫过去,转了一圈,好几个会议室都有人,好吧,HR说,那去我们办公室吧5、问了几个问题,比如还在职?住哪?通勤时间能接受吗?是不是本地人?期望薪资最低多少?有没有谈的空间?几分钟就完事了,最后说,董事长一会有事出去,还有那么多人等着(实际上是3个),今天轮不到你了,要不你下次来?我当时真的想骂人,实际上这些都可电话面,浪费我青春,不过还是压抑住了知己,有风度的拒绝了,说了再见。总结:这是一家怎样的公司呀?看的出来非常业余,花了我一下午的成本,我是出离的愤怒,各位看官如果有要面试的请审慎决定。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管- 杭州
感觉靠谱
面试:钱江制冷面试:设计经理/主管。较糟糕的面试体验,面试内容挺简单,应该是通过了。
 BOSS问了下学习经历,工作单位,家庭住址。谈到工资待遇,支支吾吾了下,报了个价格,相当低,补贴之类也没有。接着开始画饼,吹嘘以后的美好前景。吹嘘领导的背景强大,关系网强大,虽然钱少,但是可以带你飞。一交流后发现一些基本的常识也不清楚,顿时感觉BOSS很水。至于关系网的门门道道,虽然不能说一清二楚,但是绝对不像他说的那样轻而易举。都是千年的狐狸,装什么聊斋啊。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-10-09发布
匿名用户
面试了职位:市场推广- 杭州
感觉没戏
面试:杭州九阳小家电有限公司品牌传播初面
两个面试官,一个hr一个业务线负责人。专业相关:做这个岗位你有什么优势和特长。平时玩哪些社交媒体。通用类:介绍你最近的一次的实习经历项目经历,并复盘。三个词形容自己的性格。想进什么行业,主要考虑哪些因素。最后,你有什么想问的问题?中途掉线了,非常尴尬,感觉没发挥好,加油吧~
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件测试- 杭州
未通过
面试:杭州九阳小家电有限公司校招软测
其实招的应该是测试开发,对编程能力要求不低,想要软件测试工程师既可以干一部分开发又可以干自动化脚本编写。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
6
匿名用户
面试了职位:电子工程师- 杭州
感觉靠谱
面试:杭州九阳小家电有限公司九阳的首轮网上面试经验分享
1.阅读能力测试:给一篇文章,让你选择主旨; 2.阅读图表能力:给一份图表,让你找出或算出关键数据; 3.智力测试:普通IQ题; 4.心理测试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
6
零零七
面试了职位:产品经理- 杭州
感觉靠谱
面试:杭州松下家用电器产品经理面试很好,共4轮面试
挺不错的
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前发布
看准74774
面试了职位:运营- 杭州
确定通过
面试:杭州松下家用电器面试:运营。面试体验还不错,难度还是很高的,确认通过。
面试分三轮,第一轮主管面,问一些过去的实习经历;第二轮感觉比较压力面,沉着冷静就好;第三轮hr面,主要问一些家庭状况,是否能在上海生活等
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-11-08发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试- 杭州
确定通过
面试:杭州九阳小家电有限公司刚毕业无经验面试,需要提前了解岗位所在产品线
先是部门文员和主管带进房间,主管比较随和的聊了几句,然后开始面试: 1、自我介绍一下; 2、职业规划; 3、对公司的要求。 隔天面试结果通知到,体检,办理入职手续。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
共3个问题,3条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:研发管培生- 杭州
未通过
面试:杭州苏泊尔家电制造有限公司面试研发培训生
1自我介绍;2研究生期间收获;3如何解决难题;4学习能力强提现;5英语水平;6资薪水平定位。面试过程一般,会对一些问题展开问。有的问题比较抽象,不是很好答。面了半个多小时,一个小时后就出了结果。觉得可能是觉得岗位条件不适合,呆不久。不然没理由聊这么多,这么快就拒了。 面试过程有来有回,有的问题面试官自己表述的不清楚,理解出现歧义,或者太宽泛,让你不知道怎么表达。面试结束后我***了几个关于转正标准的问题,答的不详细,这方面最好摸清楚,真的要去的话。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师- 宁波
确定通过
面试:宁波方太厨具2021届方太校招(平面设计专员)
投递完简历先筛选,进入测试(阅读题,图表题,规律题,性格测试)通过后进入面试。总共三轮面试。第一轮hr1v1线上钉钉面试:提问:1.对方太的了解;2.工作地点;3.有没有男朋友;4.对我们校招有什么建议;5.你还有什么问题。第二轮hr和专业面试官2v4线上钉钉面试(hr没有提问,只是主持):提问:1.近期认为做得比较好的平面设计作品;2.觉得品牌视觉方面做得比较好的品牌,归纳出它做得好的地方;3.了解过自己应聘的岗位吗?以及你的职业规划;4.如果以后入职做得都是细微的工作你如何应对,如何看待;5.讲一下自己作品集中自己最满意或者觉得最有意义的作品;6.你还有什么问题。第三轮高管线下终面1v5(和前两轮相隔时间较长,要填一个问卷写自己要去的城市):(面试前要先写一个问卷,是一些基本信息和选择题还有开放性问题,面试官会翻阅)提问:1.你对“仁爱”有怎样的理解,结合自己实际经历来谈谈你是怎么做的;2.对“智”有什么看法,在平常看书或者参加活动中自己是怎样做的;3.在近一年遇到的困难或者挫折是什么;4.你还有什么问题。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前发布
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