青岛
清空已选条件
匿名用户
确定通过
日企是一个比较注重公平的地方
就是在一些平台上看到了优衣库的招聘信息,然后再网上投递了之后,接收到面试通知。说实话,公司的流程还是体系都是很完善的,像这种外企,尤其是日企,真的很讲究公平。 面试的时候,店长就随便问了几个问题,学习啦,生活啦,乱七八糟的。因为店长也不是特别的有经验,应该也是从大学生直接干到了店长,所以看的出来不是职场的老油条。整个面试过程挺和谐的,应该也是店里缺人吧,过了两天就去上班了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:你认为大学里面做的最成功的事情是什么。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试过程很简单也很随意大家不要紧张。
店长问一些简单的个人情况以及课余时间之类的,总的来说门槛比较低,只要表现不是太差一般情况下都会录用的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你为什么选择优衣库。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
需要好好准备,对自己彻底了解。
我是校招进来的,一共三轮面试。第一轮是店长面试的,小组无领导讨论,之后会提问一些问题,比如你的梦想啊,你觉得服务业能接受吗之类的。第二轮是区域经理面试,一次面试五个,一个一个的进行提问。去之前看一些关于优衣库的资料,了解这个企业的企业文化。第三轮是hr面试的,额,这一轮讲话一定要非常小心。一不小心就被质疑了,如果被质疑,一定要听从自己的内心去回答,不要绕七绕八,试图掩盖。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的梦想是什么
2 年前发布
匿名用户
未通过
店面实习生,面试良好
首先在面试的前一天,我就在网络上认真的了解了一天优衣库。知道群面的大致流程。面试当天,会一直很担心会迟到。首先是签到然后就是面试的工作人员会按照应聘人员到达面试地点的先后顺序排序和分组。我面试的时候没有自我介绍,是在阐述自己对于辩题的理解时顺便用一句话介绍一下自己,我就简单说了自己是来自**大学叫什么名字,就开始阐述观点了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:从几位贫困学生中选一位来资助。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
青岛优衣库门店面试经历
面试分店长一面和区域经理(sv)二面。 一面首先要求自我介绍,包括学习经历,工作经历,生活喜好等和身体状况。工作经历会抽一到两个询问具体的操作事宜及与同事领导之间的相处情况。然后会问对公司的了解情况,说一下见解,以及对自己初见门店的感觉,最后是说一下福利待遇及班制。 二面要求女生画点淡妆,着装得体。区域经理会问你作为店员应该做的和应该具备的素养,还会问你的业余时间会做什么,以及最近的小目标。面试过后最快都是在当天给予通知,这点很快。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:作为优衣库的店员,应该如何接待顾客?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
优衣库MIT实习生面试经历
选择面试哪家优衣库的MIT:小店和大店各有优劣。小的优衣库门店,不忙还能多学东西,但是后期发展竞争力上存在劣势;大的门店竞争力强,但是忙而且都是看着学,没有代行或者全职手把手教你,没那时间。 面试MIT流程:店长推荐或者自己报名→店长面试(如店长推荐自动跳过)→SV面试→第二天公布结果。建议大家能先入职店铺的普通实习生(小时工),这样经过一段时间的学习以后,店铺的基本运营都了解了,能够拿到店长推荐之后SV面试也会相对容易一些。店长面试环节,我是店长推荐人选,这一面没有经路过。 SV面试环节:面试人选是你所在大区的所有MIT候选人,如青岛大区的十几个MIT候选人。你的竞争对手不只是来自自己店铺还有其他店铺,如果你所在店铺的营业额客点客单都不如别家的话,那你的竞争压力会更大。面试时群面,有的地区会有单面,我当时经历的是群面。面试问题无非是,你为什么来优衣库,对优衣库的看法和未来的规划,只要认真回答没什么难度。 面试着装:优衣库所有员工和小时工都是全身上下除了鞋都是优衣库的,所以如果你没有提前入职小时工,记得给自己备一身优衣库全套,不需要正装或者很正式,干净整洁就可以。 面试建议:我在优衣库实习九个月,期间见过了大大小小的点账面和SV面,大多数留下的都是店长推荐名额,或者是真的对快销行业有热情的人选,所以建议大家先入职小时工,之后再选择面试MIT。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
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