很早之前在学校就业信息网上找到的招聘信息，网申之后就没管。宣讲会也没去，还是收到了面试通知，初面分两部分，先是半小时的专业笔试，看自己应聘的方向，我投的软件，一些基本的C程序题目，很快就做完了，第二部是无领导小组讨论，先自我介绍，全是211和985，只有我一个是双非，慌的很。做的是11个条件排序，当时整个人不在状态，估计是前一天吃的感冒药后劲太大，就第一个发言，中间提了一点意见，然后默默发呆，然后就结束了。 当天晚上收到专业面通知，第二天早上电气主管和hr一起面的，一波专业交流，以项目为主，主管还对我做的东西给了一些指导意见，挺不错的，还说了以后部门发展方向以及我的入职后的工作内容。hr提的问题基本都是大同小异，不做说明。然后当天晚上收到录用通知。总体来说面试很顺利，就是每天坐公交生无可恋，一家很不错的公司。然而最终还是选择了更牛的博世。

有设计技术提和施工工艺工法的提问  对项目经验要求  要求开朗活泼些的经验足面试包括了性格的测试和职业技能的测试 虽然还在等待回复 但是感觉到过程十分严厉

两轮面试，期间间隔1周左右。一面略轻松，本土leader和招聘专员面。基础面谈的方式。二面集团hr（泰国人）和部门经理（中国人在海外），全英面。面试失败原因：部门经理觉得个人比较aggressive，可能融入不了。个人觉得有点可惜，但没办法，强求不来。继续加油。改善不足

面试的是日语实习生，先笔试再面试。需要填写一份个人信息表，再做一份卷子，有日语翻译题，翻译公司的企业文化，遇到事情如何处理。

先是笔试，考的内容比较多，机械原理里面的四杆机构，凸轮，机械设计里面的浴盆曲线，材料力学的剪应力，自动控制原理里面的角频率与k，m等式，还有脉冲，一阶滞后，还有退火正火，钢，还有卡什么热循环，总共50道选择题，挺难的。后面面试，问了离职原因，为什么来这里。然后这边对日语要求比较高，因为工作中会经常用到。

整体谈的都没什么问题，全程微笑，福利待遇，上班时间，薪资都谈好了，说一周内给结果！但是最终没有回复了！

1第一轮是HR电话面试的，就说说平常的的，然后学校成绩情况，十几分钟吧； 2第二轮是去公司部门里面试的，经理不在，主管和副经理一起面的，自己学的专业知识，然后问了一些专业的东西，基本能答出来就行，挺满意的，然后自己问了一些关于工作时间待遇的问题，大概半小时吧； 3最后是和主管一起去的总监面试，总监好像对我的专业不是很了解，我就瞎说了一些东西，反正我记得很快，十分钟不到吧，就过了。