北京亚大 中国银行西二旗外包    严格来说很简单，主要有Spring事务，死锁等基础面试题。主要考察面试者的项目问题，检验你是不是培训机构出来的。基本工资及其的低，也就意味着你的五险一金也就那样了。

只有一轮面试，感觉不是很难，面试官也很友好，面试结束后，当天下午反馈 面试通过了，让提交资料入职，结果OFFer被放鸽子了，挺无语的

20分钟很多面试官，多对一一分钟自我介绍评价一下你一面的表现，一句好的，一句坏的介绍一下你面试的岗位介绍一下排序算法，速度快的排序算法是哪个如果数据库内数据过多，如何处理url全过程用了哪些协议，是在一个场景下的这个问题，而不是直接问八股哪个是你的毕设项目项目A，人员规模，你是主要负责人吗，你负责了什么，多大的工作量C++学了多久，代码量多少，go学了多久，如果让你学python，多久可以学会有哪些offer，如何选择，中国移动排第几不给户口可以接受吗，我们是择优排序给户口如何考虑去实习的，老师介绍的还是自己去的实习工资是多少本科为什么学材料考研多少分为什么选择跨考

一面部门主管，问了一些关于系统运维的问题，还挺容易的，聊了聊期望薪资，二面HR，聊了聊家庭情况和居住地，没什么问题就可以签合同了

当时很流行群面，7-8个人一起参加，针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行，我想这个环节还是让面试官了解真实的你，看看和职位匹配度怎么样，同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张，在没有充分的把握情况下，不要随便当leader，但也不要退拒。小组中尽量保持平和，不要有过分的争执发生