1.第一轮面了半小时的技术，都是我简历上的会的技术，说实话挺容易的，虽然那个面试官口齿不清，我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的，不过这个半技术面半人事，问了我硬件问题，这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛？无语，然后就说了一下职业规划之类的，这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样，不懂在搞什么？面试官之间不互相沟通？之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了，算了随风而去吧～

面试通过。沟通顺畅。最大的感受就是拖很久，可能因为疫情影响，从收简历到通知你面试到一面二面录用决定，搞了差不多一个月才弄完。一共两轮面试，第一轮技术面，会针对你学的科目，每个科目问你几个问题。二轮人事面，多去看看网上的一些人事面问题就行，不难，面试官都还很nice。

面试的是海外PM岗位。第一面是HR面，第二面是国家经理面，第三面是地总面试。感觉整体难度不大

面试过程总共有三轮，一轮电话两轮视频，第一轮个人情况了解，第二轮综合面试（包括技术），第三轮是hr面。感觉第二轮技术面试比较难吧，问道的挺多专业知识自己都不怎么记得了，所以我觉得把自己的项目经历说清楚就好了。公司是民营企业，所以可能五险一金比较低一些，希望大家都能get到offer。

面试内容倒是不难，只是电话面试，不让人思考，稍微想一下就会被打断，可能是以为我在查百度[偷笑]

人力和技术主管一起面试的，技术问题比较简单吧，人力主要会问到对薪资的期望和自己的一个工作意愿。都会问到的主要是对自己职业的一个规划，对自己是否能胜任此岗位有信心否，对于技能的短处是否有学习的规划之类的。