「其它中国建设银行面试」面试题_面试经验

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中国建设银行

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北京市 · 银行 · 1000-9999人 · 成立20年 · 正在招聘

实力雄厚

A级纳税人

#信用卡#银行#股权投资#基金托管

公司全称

中国建设银行股份有限公司

上下班时间

联系方式

86-10-66215533

ir@ccb.com

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地址

北京市西城区金融大街25号

简介

“有难度”

“低于平均水平”

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岗位：

柜员(5)客户经理(2)高级柜员(2)产品经理(1)城市经理(1)大堂经理(1)出纳员(1)运营(1)风控(1)风险管理经理(1)行长助理(1)非技术类实习生(1)电子银行管理专员(1)高端运营职位(1)

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关键词：

稳定性(1)三轮(1)面试官(1)奖金(1)加班(1)自我介绍(1)难度(1)

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匿名用户

面试了职位：柜员- 北京

未通过

两轮面试

两轮面试，第一轮海面，不一定表现好的就能上，尤其表现的很强势的可能直接挂了，第二轮到酒店面试，群面，每个人做自我介绍，更详细的内容可以去查更专业的介绍。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2轮

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：柜员- 北京

未通过

就是结构化面试

就是结构化面试，几个人问你在学校学到了什么，经历了什么，有什么需要在继续学的东西？现在觉得自己最擅长的方面是什么等等。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：高端运营职位- 北京

未通过

面试官很nice

面试官很nice，简单的自我介绍之后，主要提问你的入职动机，你做过的项目，你对建行的期望等等，非常顺利。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

面试官nice

面试官

自我介绍

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：城市经理- 北京

未通过

简单

简单。笔试，群面，一对一，一对一，一对一。问问学校，问问经历，问问对银行的理解。基本比较简单，无需担心。

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

3轮及以上

群面

1对1面试

有笔试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理- 北京

未通过

也挺难的，都是关系户。

也挺难的，都是关系户。不过优秀的大学生应该也是很有机会的，会到各大高校区招人，但是招进去之后就各自发展了。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理- 北京

未通过

校招进入，一轮笔试。

校招进入，一轮笔试，一轮面试，面试是五个面试官面试三个候选人，问了问题一个个回答，难度适中，会问过往学业，学校成绩，社会活动，家庭背景，为什么想来银行等等的问题，诚实的回答就好，如果没有很好的背景，银行喜欢踏实做事的人。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2轮

群面

有笔试

难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大堂经理- 北京

未通过

注重本地生源，稳定性要求

注重本地生源，稳定性要求，但是加班严重，并且要学会如何营销，能够在客户面前厚起自己的脸皮，才能够有不错的收入。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

稳定性

加班

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营- 北京

未通过

先是网申，网申通过以后安排面试

先是网申，网申通过以后安排面试，面试分三轮，第一轮无领导小组讨论，每组差不多十个人，通过小组面试的接着就是行领导单独面试，终面是大领导面试，基本进终面就不太会刷人了。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

3轮及以上

三轮

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：柜员- 北京

未通过

当年面试十个人一小组...

当年面试十个人一小组，入围了5个人，先是无领导，再是半结构没有太难的感觉。我一直抢不到领导的位置，后面做了一个比较关键的发言，让我进了下一轮。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理- 北京

未通过

面试的分两轮

面试的分两轮，开始第一轮是无领导小组面试，是关于线上经济。第二轮是半结构化，关于自我介绍、社团活动。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2轮

2 年前发布

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中国建设银行

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面试难度：困难

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4轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试

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1轮面试：笔试

面试感受：不好

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匿名用户

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2轮面试：视频面试、部门主管面试

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2023-12-20发布

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一面是无领导小组，是跟社会现象相关的题目，面试官对时间把握友好，个人陈述可以讲很久。二面是2v1，随机抽取结构化问题提问，没有怎么看简历