一共面了2次，第一次视频面试，问了写基本的问题，后来通过了，然后2面见到一个老外，讲了点英语主要考察逻辑方面吧还行，英语有点难毕竟是和老外讲。

基本是人就要，试用三月，不合适走人就好了。反正就是炮灰。通过了，但是没去，工资低，员工评价不好。个人面试经验，仅供参考。

大学刚毕业，主要的面试还是HR，HR感觉可以的话，再让老总做最后把关，据说老总主要看人品，可能不一样的岗位和职位要求不一样，当时我面的是基础岗位。 说一个梗，公司在湖州一个镇，第一次异地去面试，很晚才结束，人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍，第二天早上离开，还是具有大公司情怀的。

添了卷子，都是基础信息，感觉还行。 英文题不算很难，后面有几个那种类似要不要立刻回复客户信息这种，不是第一次面试应该不至于选错吧。 之后见了HR 一对一的， 这里我想感谢HR 第一次碰到这么好的HR ，因为其实我今年上半年找工作找了块3个月了都没找到，很迷茫，中间还去干了一段时间的外卖， 其实我感觉他们不会要我的但是HR 一直在给我分析，这点我还是蛮感谢的， 人很好差不多1个小时。 其他的就没什么了，公司办公环境很好。 同一天面试人有点多的。 我问是不是一直招，打算招几个说是有人怀孕了所以才招聘。

面试过程：1.第一次面试在总公司，由区域DTC主持，十几个求职者在同一个房间里进行，面试完了，合适的话一般3天到一个星期有通知再面试,不过你是当天面试的； 2.第二次面试是独立面试，由区经理进行，面试完了，合适的话大概3天到一个星期有通知...

我是通过51job看到他们在招人，然后投了一份简历，后来2天后就接到了他们电话，电话问了我的住址在哪里，有没有相应的经验，我如实回答，后来安排在下周三去工厂面试； 面试先是人事部经理，问了下简历上的问题，以及以前的业绩进行了询问，后来安排直接见了销售部部长，部长的话人还是不错的，问了下销售的理念，以及未来的规划，再有就是告知了该岗位的重要作用、竞争十分激烈，后来谈了下薪资，就让我回去等消息了。

面试通过了，但没去入职。进去先填一些问卷问题，然后面试，面试官好像留过洋，对你各种打压，不要太拽，说你英文多差多差，暗喻你不够聪明等等，高高在上，把求职者弄的特别卑微，应聘面试本来就是一个互相选择的过程，没必要刻意抬高自己打压求职者，以后跟这种领导朝夕相处早晚出矛盾，仅供参考

这个公司最肯定的就是嗯，你如果刚去面试的话，特别是应届毕业生，他会说一个月给你1500，然后让你学习嗯，然后学会了之后再给你看给多少工资。从来没见过这么无语的公司