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上海市 · 服装/纺织 · 10000人以上 · 成立18年 · 火热招聘
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公司全称
迅销(中国)商贸有限公司
上下班时间

上午8:00-下午5:30

弹性工作

联系方式

021-33382288

guohua.wu@uniqlo.com.cn

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地址

上海市徐汇区虹桥路183号A座11层整层(1101-20)室

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 13

节假日加班费

全勤奖

住房补贴

五险一金

年终奖

带薪年假

加班补助

交通补助

节日福利

晚班交通补助

法定节假日三薪

定期体检

补充医疗保险

节假日加班费

全勤奖

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-29 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营- 上海
确定通过
合肥优衣库运营实习生面试
先是在网上求职软件上申请了一下,然后收到了面试通知。一行过去有四个人,面试我们的店长。人很亲切热情,问了我们几个简单的问题,比如为什么要选择这份工作?想在优衣库收获什么东西?对工作类型有什么期望?期待的工资是怎么样的?对自己的优缺点的评价。回答完后让我们回去等通知。当晚就发短信过来让第二天去店里参加培训。我这个只是店内的运营工作,工资按小时算的。相当于是个实习。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部- 上海
未通过
一面就是无领导小组讨论
第一次就去面试的优衣库,跟我一组的人好强,完全被打蒙了。还没结束就放弃了也没怎么发言,面试官也没问我,唉
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:店员- 上海
确定通过
店员面试不难,提现出有想提升自己有目标晋升。
店员面试不难,提现出有想提升自己有目标晋升,有上进心的就可以。难的是以后晋升的面试,在自己的努力下有没有成果具体等,还有自己和店铺的课题,怎么样去解决。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:自己的课题是什么。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生- 上海
确定通过
优衣库面试不打无准备之仗。
共有两次面试,首先是店长面,二面是区域经理面试,店长面比较简单,是一对多的面试,四个人一同参加,会逐自让做自我介绍,问的问题在网上能够搜到相关面经,如你为什么加入优衣库,你在大学里做的事情,你认为你是什么样地人,你的缺点是什么等等,二面的话比较直接,会问一些你能不能胜任工作的能力,比如你的性格,你一周能提供几天时间等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你在大学里遇到的最大的困难是什么。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:店长- 上海
感觉靠谱
优衣库面试一轮二轮经验。
参加的是校园招聘,面试地点就在学校附近的酒店内,面试主考官是日本人,其他的面试官都是中国人,问的问题都比较大众。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生- 上海
感觉没戏
网审没过,感觉自己好差劲。
在线测评请认真完成,本人在一个月黑风高的晚上,随意做了下,数学部分大概和行测的差不多,但是要算没建议多找些题练一下。有点难的,表示全是蒙的啊。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问- 上海
确定通过
优衣库全职面试通过经验
1.首先是多家门店在一起面试的; 2.开始自我介绍; 3.问一下理想和前景的问题; 4.然后回去等待通知。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1.为什么来优衣库? 2.你的理想?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生- 上海
确定通过
三轮 一轮群面啊
三轮 一轮群面啊 无领导小组讨论 充当timer 没想到过了 二面hr面 问题比较简单 三面大boss面
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:实习生- 上海
确定通过
面试时一定要态度端正,积极向上。
面试过程主要是将简历提交上去,然后就是店长进行面试,主要是问一些问题,有一些关于优衣库的问题,也问了一些关于之前有没有相似的工作经历,以及为什么离开上一份工作,来到这里面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生- 上海
未通过
方式是演讲+提问。
就是先选择几个话题中的一个,自己组织语言,然后发表演讲,然后hr对你们每个人提一个问题,问的比较简单,但是竞争激烈。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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