接到电话安排面试，然后一天内完成3轮面试，先是面试HR咨询一些基本问题和个人信息，然后直接和财务经理还有HR经理面试聊天，整个过程比较轻松愉快，没什么压力。

面试没什么难度，主要还是看自己想不想做，问的都是有没有了解过公司啊，职业前景啊，拉一下家常之类的。

很早去到现场，没什么指引，但是后来发现HR小姐姐意外好谈。到场后简单问了下什么时候毕业，然后等齐人后开始无领导小组面试。总体来说是设计一个保险方案，感觉主要是了解你的逻辑分析能力和对保险的了解程度。

用邮箱投了简历，接到电话面试通知。因为我不在广州，所以先安排视频面试，在分公司里面进行的视频面试。 面试内容主要是关于简历的，实习经历，在校的学习经历，觉得自己出国学到的是什么，遇到的困难是什么，对ppt和excel的掌握程度。最后问你有什么问题要问他，大概就是像聊天一样，下午收到了要去广州面试的通知。

1、第一轮是线下笔试，45分钟，三道产品大题：①抖音、快手这种短视频APP，选一款进行分析②给一个用户需求，画逻辑图和原型图；还有一道题记不清了。总体难度比较小。 2、线下笔试通过后，晚上发了短信第二天面试。5对5面试，第一次遇到这种面试形式，5个面试官里有业务面试官也有hr，面试者依次自我介绍，然后面试官提一个问题所有人依次回答，接下来有几个问题抢答，最多3个人回答，然后是面试官针对性提问。所有人都要回答的问题：为什么选择做产品经理？ 抢答的问题：①to B跟to C的产品区别在哪里，你更倾向于做哪一种产品的产品经理？②AI运用于产品的核心在哪里？针对性提问，只记得面试官问了我做过的项目中印象深刻的是什么，遇到了什么问题怎么解决的。最后hr问了预期薪资，依次回答。 总体来说，面试难度适中。

先做个等级测试 做个自我介绍 谈谈对平安的了解 基本就是开始听面试人的介绍门槛低/没难度 只要你想就可以了