广州
清空已选条件
匿名用户
未通过
HR非常不专业,非常不尊重人
首先面试流程非常长。终于到了终面,千辛万苦到了面试点,高管说没空,等了两个小时之后来了个HR大佬,聊了两句就主观觉得你不行,之后说再稍等。过不久来了一个刚毕业不久的新HR,非常不讲礼貌的“赶你走",突然就说高管不在了,你可以走(滚)了。虽说网易是中国的大公司,面试体验给人负分,愤怒的感觉,完全不尊重别人的时间和精力,所以体量和专业度和素质不是同比的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
网易的外包销售顾问面试
面试氛围一般,算是正儿八经问你问题那种,因为太久没见面也没啥准备只能说过得去表现不算很好,初试有问我期望薪资啊底薪那些,我不太想说底薪,怕说低了他们会跟外包的HR给少我工资,说高又觉得我太狂,问到提成点数,三轮面试都说后期通过会有HR跟你谈,说是自愿加班,问另一个面试官说加班到几点晚上,就说看情况,等于没说,感觉磁场好像不是很对得上,因为是外包,据说给外包的社保是按广州的最低标准。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
南油外服外包岗位,负责员工关系SSC的
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、笔试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共2个问题,2条回答
Q:实习遇到的困难和如何解决。
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
两年运营经验,想去网易,面试需要注意什么
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:基本上会问到对公司的了解,游戏理解,职位理解。
2 年前发布
匿名用户
未通过
两轮笔试后的面试,气氛还可,两位面试官。
一面是视频面试,一面之前要先过了两轮笔试。笔试内容跟游戏剧情相关,基本就是完善人设,还有以游戏里面已有人设创作了两段剧情脚本。面试开头是自我介绍,之后会根据简历提一些问题,问得挺细的,很深入。之后让结合时令以及游戏里的两个人物,创作一段剧情。给了五分钟准备时间。当时其实挺紧张,所以想到的点不多,提供了两个点。 两个面试官,女面试官当时说觉得其中一个点不错,然后男面试官一直深入询问,比如这个剧情到底是怎么体现这两个人物的感情,为什么要设置这样的剧情,这样完善了人设以后对人设有什么好处吗等等。后来又问了到岗时间,目前在哪里。前后面试了有一个小时,感觉聊得还可以,但今天通知说没有通过。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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