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面试了职位:人力资源管理- 南京
未通过
看到想做的人力资源,就排队等面试了,排了2个小时,因为在校园招聘会上,苏宁算是比较有名气的,所以排队的人很多。终于到我了,面试官是男的,其实两个面试官都是男的,听说苏宁偏向男性……不太公平!首先是自我介绍,然后是专业知识的考核,最后说如果通过此次面试,一周内会有通知。
1
轮面试:
HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:
1、你的实习经历很多,说一个你觉得最有成就感的例子。 2、请从培训的角度,说说如何让排队等待的人缓解身心的疲惫。
面试官
人力资源
2 年前发布
没有更多了
公司对比
苏宁置业
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面试了职位:机械工程师- 南京
感觉没戏
面试:
南京晨光集团
面试:机械工程师。面试过程不太舒服,确实有一点难度,应该是没过。
我是通过企业来学校的组团招聘找的。上来主要还是问简历上的项目,只不过,应该是不对口,只能进人才库了。
1
轮面试:
其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
体验不好
2023-09-11发布
Innocent
面试了职位:建筑设计师- 南京
确定通过
面试:
恒大地产集团江苏有限公司
建筑设计师面试一般,共6轮面试
20年通过校招进入恒大的,说实话面试流程比较多,包括小组讨论,结构化,笔试,以及最终总工面试,通过不容易,但是进去之后比较失望。虽然工作强度不是很高,内容也多样化,但是这个系统适应不了,官僚化,形式化,动不动就要维护品牌形象当水军,完全不尊重员工的专业技能
6
轮面试:
HR面试、群面/无领导小组、填信息表、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
无领导小组
结构化面试
有笔试
流程
2 年前发布
花园电暖器检验科医师
面试了职位:自动化测试- 南京
感觉没戏
面试:
国信集团
面试:自动化测试。面试印象不是很深刻,题目中等难度,个人感觉没戏。
专业专业专业,都学点吧,否则难过。
2
轮面试:
笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-30发布
看准44648
面试了职位:机械结构工程师- 南京
感觉没戏
面试:
南京晨光集团
面试:机械结构工程师。很棒的一次面试体验,难度适中,应该是没过。
做一下自我介绍,主要问一些项目的问题,项目有什么实际应用,对自己的看法。
1
轮面试:
部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
体验很好
2022-08-30发布
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面试了职位:前端开发工程师- 南京
感觉靠谱
面试:
南京捷鹰数码测绘有限公司
面试:前端开发工程师。总体感觉比较正常,有一定难度,应该是通过了。
一面 可以不错
2
轮面试:
电话面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-26发布
开水烫红牛
面试了职位:产品经理- 南京
感觉没戏
面试:
江苏众远控股集团有限公司
产品经理面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程办公楼外部豪华内部简陋等了将近三十分钟主管才过来问了很多pmp的知识,产品方法论和很多产品细节,需要精通设计和结束
1
轮面试:
部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
体验不好
2023-01-29发布
1898
面试了职位:机械设计/制造- 南京
感觉没戏
面试:
南京凯盛国际工程有限公司
机械设计/制造面试不好,共7轮面试
看到学校就业网上的信息,加上一些师兄师姐在群里的介绍,我们班有5人投递了简历,电话通知面试的3人(其他2人因英语没有过四级、有挂科被淘汰)。面试分三轮,电气所所长带两所谓专家、HR一起参加的结构化面试,大家轮流呛,从学校成绩、英语、BIM计算
7
轮面试:
电话面试、总监/老板面试、视频面试、HR面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
面试含英文
有收获
看中专业技能
校招
三轮
计算
bi
2 年前发布
ppkkcc
面试了职位:地产项目管理- 南京
感觉没戏
面试:
南京朗诗地产有限公司
面试:地产项目管理。总体来说体验还行,面试难度良好,应该是没过。
难道比较大,问题比较偏向专业
1
轮面试:
视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-15发布
TDD
面试了职位:出纳- 南京
确定通过
面试:
南京新鸿运物业管理公司
面试:出纳。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,收到offer了。
不是特别难,简单问了几个问题
1
轮面试:
部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
面试难度中等
2022-10-26发布
9232
面试了职位:售后技术支持- 南京
感觉靠谱
面试:
南京凯盛国际工程有限公司
售后技术支持面试很好,共6轮面试
面试的岗位是实施工程师,HR有介绍需要长期驻场出差,但薪资福利不错,出差吃住都包,还有额外的出差津贴。面试难度比较大,一共面了三轮,第一轮是技术面试,好像是工程部的部长,全程压力面,幸亏提前有做好准备。第二轮是部门博士和总监面试,也比较男,感觉很看重人的综合素质和逻辑思维,第三轮是公司某某总面试。因为公司有央企背景,所以很想进去,想有个稳定的发展机会。还不知道结果如何,祈祷中。。。。。。。。
6
轮面试:
视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
看中逻辑思维能力
3轮及以上
有收获
出差
薪资
难度
2 年前发布
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