常规问题，群面。群面形式跟大多数群面一样，先小组讨论，然后派一个人总结发言。群面的题目，给了几个人之间的转账记录，还有些几个人的基本信息(年龄，账号注册时间等)，让大家推断他们在做什么，这种肯定就是涉及到洗钱的，基本思路就是根据转账记录分析出来他们的洗钱过程就可以，谁是上游谁是下游这样。最后面试官会问一个问题，每个人都要回答，我们那组的问题是每个人都要说出本组表现最好和最不好的两个人。

公司大量招人，面试那天发现约的人超多，而且都集中在一个时间段，所以都在等，感觉安排不合理；首轮面试被喊到一个人事总监的办公室，一个女的看起来超年轻来面试我，也就是这个所谓的人事总监，完全名不符实，面试问的问题也超级简单，让她介绍一下公司情况也说不清楚，我怀疑是给人刷面试经验去了！果然后来说通知老板面就一直没有时间，还好我有其他offer了！奉劝大家，这种网上啥信息都查不到的或者一下子招特别多人的，不是创业公司就是刷业绩刷经验的

前前后后面下来大概三四轮的样子，因为疫情也是远程面的，又问道一些专业问题，和过去的工作经历。整个面下来体验还是挺好的，hr交流也比较直接，没啥套路。

面试问到的东西比较全面，包括了缓存：穿透，击穿，雪崩事务：事务的传递，等级，分布式事务消息中间件：推拉模式等特性http协议：三次握手，四次挥手等网络模型推荐算法，贝叶斯等其他的有点记不清了，不过当时自己没怎么准备，问得又有点全面，好多都答得不够全面。

面试有两轮，一轮上机和笔试大概三四个小时，一轮总监和人事，招聘的小姐姐会提前告知你携带电脑。做题的小会议室比较拥挤，信号很差，导致环境安装很慢，非常适合有耐心的小伙伴去尝试一下。薪资待遇行业中偏上，公司环境适合沉淀技术。

面试官很和善，最后鼓励我把现阶段的学好，学精。这样就能说明我在以后的工作中能把工作中的问题解决。面试官知识面很宽广。

全程围绕客户顾问的需求去做去说，工作需要同理心、耐性、抗压能力、团队合作、良好沟通表达能力。平台大，机会多，加班团建过多。