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匿名用户
未通过
挺无语的,由于专业不
挺无语的,由于专业不完全对口,所以在hr邀面试前主动提供了简历,回复可以才约的线下的面试。结果坐下来之后面试官表示各方面都达不到他们的标准...........
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
kangin520
感觉没戏
岗位JD写的还算清楚
岗位JD写的还算清楚 我看着符合 对方先发邀请 那我就去了 然后面试的经过一般般吧 总体感觉面试的岗位和发布的岗位多少有点不匹配
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
规模不大,但业务精通的外贸公司。
公司的总经理南西主持的面试,来之前邮件通知的, 不过奇怪的是没有电话通知。 如果不勤查邮箱的同学, 很容易失去面试机会。 公司主营的是钢制配件的外贸业务, 现在外贸行业钢铁是反倾销重灾区, 但是这家公司做的是紧固件, 相对行业有竞争优势。 面的过程很快, 南西人很nice也会问到行业内的知识。 他们的薪资水平在业内不算高,我觉得适合刚入行的朋友。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为你最大的缺点是什么
2 年前发布
1
Mjsyydvd
未通过
面试:跨境电商运营。体验感较差,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
面试2个多小时,同样的问题你得回答好几次。底薪很低很低,提成也就那样,非常浪费时间!
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-23发布
土星鼠标垫总编
未通过
面试:外贸业务员。很不好的体验,题目难度不大,感觉没戏。
面试开始,填一份个人信息表格,还有一份英语邮件回复的笔试。填完后HR进行初面,为什么离职,介绍工作经历,问职业规划,对于外贸业务员来说多少收入合适……,交流过程中,HR不怎么尊重求职者,求职者个面试官应该是平等交流,而这位面试官一边摆出高傲的姿态,一边时不时嘲笑对面试者的回答,露出不屑的表情,说话也让人很不爽。网上挂的是底薪8000起,但实际很低。
3轮面试:HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-30发布
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