面试未通过。总体说来还是有难度的。作为销售，一方面是考验抗压能力，另一方面是考验业务能力。本人有些轻微社恐，其实是本着试一试的心态来到这里的。很明显我自己作为销售的本领和抗压能力还需要继续提高。

迪奥的面试应该是我见过最没有水准的面试，和我之前对这个公司的设想完全不同，对比在之后的香奈儿面试更是感觉一个天一个地。由于对这个品牌的喜爱我在招聘网上投递了迪奥门店销售的岗位，我有6年奢侈品销售和管理经验，并且形象气质也比较适合就试着投递了。接到电话通知我下午去面试我非常开心，精心准备了一番。 到了面试的门店店员安排我坐着先等一会，大约5分钟后来了一个人开始收拾我面前桌子的杂物，一些办公用品和销售报表什么的。我询问了一下是否是今天的面试官，人一脸不悦的说是啊，怎么了？也不清楚是不是店长，就问了我是否有化妆品和美容师相关经验两个问题，得知我没有相关经验告诉我不符合要求。整个面试时间不超过3分钟，并且我投递的简历上对于工作经历写的非常清楚，对于这样的面试真的感觉是浪费时间且缺乏专业素养。

面试相对简单，主要对所学的内容进行简单提问，回答没问题就通过，主要建议不要紧张，会沟通，能够轻松表现出自己就可以

一面是电话面，大致了解情况，二面是约了视频面试，根据简历细挖，问的很仔细，HR小姐姐也很好，之后有个笔试测试EXCEL和翻译能力，三面是LEADER面，但是没怎么问很快结束了，我感觉表现也一般，之前也说过不一定有HC，所以估计是凉凉了。

疫情期间一直没有复工，就抱着试试看的态度投了几个大牌的BA，投递了香奈儿，希思黎，迪奥，阿玛尼四家，虽然要求上面写着需要两年以上化妆品销售经验，但我想碰碰运气就还是都投递了。最后只收到了迪奥的面试邀请，起初也不是那么中意，但觉得既然闲着就去试试看吧。 一面问了一些基本问题，比如自我介绍啊之类的，也观察了我的肤质，就让我回去等消息了(其实一面面的并不太好，很多问题我是如实回答的，比如最“致命”的，问我为什么从上一家公司离职，我告诉人家我还没有离职)其实并没有报什么希望，觉得肯定是没戏了，结果等到截止日期的晚上，通知二面的电话就来了，心里其实是很惊喜的，这次用心准备了就去了。 二面是模拟销售，对于我来说还不算了解迪奥的产品，又是一脸懵，但是作为一个销售，应该有的礼貌，微笑，以及连带我都用到了，所以很幸运2面也过了，最终是有一个7天的贴柜实习，简直是魔鬼，需要穿高跟鞋整整站七天，从营业开始到闭店，最后留下来实习的只有我和另一个女孩，据说最后只能留一个，所以我们两也是拼尽浑身解数努力背商品知识了。 不得不说，七天虽然难熬但也过得很快，最后考核的时候我也确实是比另一个女孩背的稍微好一丢丢，原以为我们两至少会留下来一个，没想到最终我们两个都落选了，给到我们两个的答复都是觉得我们很优秀，但是并不适合这种快节奏(但其实也是一脸问号，有说是因为考核我们的那个男生本来就特别严也有说我们所在的店铺需要男生巴拉巴拉的，anyway魔鬼般站了那么几天后没能过还是挺不开心的)。如果决定去的小伙伴还是尽量表现到最好，也许也需要一部分运气在的，比如店铺缺人的时候可能更好一些吧，毕竟穿高跟鞋站那么几天确实不太容易~祝大家好运~

跟HR的面试，聊得还算愉快，会有英文面试考察你的英文能力，然后问一些过去的工作经验，你对职位的看法，未来的期望等等。

感觉挺简单的

目前共面了两轮，首先是dior的人力资源部hr给做的电话面试，更多的会问一下关于个人心态，心理方面的问题，也问了对dior的了解，以及为什么想进的dior。 之后推荐给了门店店长，然后和店长约了面试时间，店长对于我的经验不是特别满意，然后说我的学历也很一般，我问了关于dior对于候选人的要求，店长告知，更偏向于international的候选人，so，，，不过店长也有问我假如有机会愿意做temp，就是签短期合同的那种，所以现在也在等待中，貌似还有最后一轮区域经理面试。不得不说，dior精品招人标准很严格。

迪奥的选人标准挺高的，面试官自己的判断能力特别高，就是给人的感觉就是很强，另外就是他们对于英语方面也有要求的。我面试时就是就被问到了一些我觉得很难的问题。1. 自我介绍2. 为什么来迪奥？3. 我们为什么要录用你?4. 你实习做了什么工作？对你申请的这份工作有什么帮助？5. 说说自己的优缺点？6. 对品牌的认识和理解？7. 奢饰品对于你来说是一个什么样的存在？8. 情景演练，我卖包，面试官作为一名顾客来买包。9. 对刚刚的表现有哪些不满？10. 有什么问题可以问？