人事专员还好，面试官那哥们一看就知道他没怎么画过板，我们都是几年大功率PCB设计了，他问的水平很一般，开关电源怎么布局，PCB加大安流怎么处理，我一一回答，并把他问的问题压了下去，他问不过我，也是我们PCB理论与实践都很丰富，几天后，人事的转达这哥们的话我，*先生，最基本的问题我都不会:无语，我本来就不想去他们公司，做小家电，去前我网上搜了，都是扁他们公司不好的多，我本来就是想去看看他们的氛围这么怎么样。

公司位于石岩北大方正科技园，面试难度一般

just so so,感觉一般，不知是不是面试陷阱，反正后面没戏了，不知道管理混乱不混乱，后面还需要第二次面试。。。。不想太折腾时间来回跑

这是一家人事权利高于用人部门的公司，人事不懂专业就会瞎评估稳定性，家庭等因素，内部没有协商一致就下口头offer催提离职，offer审批不过就毁口头offer还不认账。所谓第13薪要扣除6000左右的绩效，上班时间是八点，办公环境差，地点也偏。

人事面试 然后直接是主管来面试 最后经理面试 通过 不难 首先人事那关很容易 主管的话 也不难 你要表现的比较积极向上 开朗 这样他就会认为你会很适合市场专员这个职位

面试过程： 先是HR电话面试你，合适的话来公司参加面试，第一关技术主管，问一下你以前的工作情况、职业规划，再跟你面对面的考试一些技术知识，最后拿他们的产品出来，让你分析电子元器件。第二关，研发部长/副总，同样问一些技术问题，主要看你有没有能力做的这个岗位。副总这关过了，基本就有了结果，后面需要你的技术主管，会直接告诉你被录取，然后是提交一些相关的专业证书及学历证书。

大概要我下午2点钟去面试，我到达北大方正科技园的时候大概晚了有20分钟，去了在一个接待室里，人事给了我一张面试人员要填的表格，要我先填表，等一会，里面一直有外面的销售人员与公司的工程师攀谈产品，我填完表大概又等了2个多小时（真佩服我自己），期间一直没人来问我，后来我起身准备去卫生间的时候在门口碰到了刚来的人事，她以为我准备走，一直给我道歉（晕死）。过了一会就来了一个带墨镜的面试人员，期间一直问我一些专业方面的问题，还要我在小黑板上写下来。。。反正一直拿问题刁难我，最后看我回答不来，就说你基础很差，公司的活做不来。