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我是属于朋友内推的，把简历给朋友，朋友推给招聘的HR随后HR给我打电话确认信息以及告诉我需要进行两个测试，接着把测试题做完提交。大概等待了4天，HR那里没有任何反馈，我打电话询问HR,她说没有收到我的测试题结果。随后我就又麻烦HR给我重新发链接做题。测试题的内容有一个15分钟12道题，题很难，题里面设计逻辑题，还有算术题等。不过有几道题是很简单的，可以看出答案的那种，先把会做的做了，其他就自己看运气了，此外还有一套作文题，作文题目是随机的，字符数大概160还是多少。大概几天后，HR说我测试题通过，进入面试。面试是由teamleader进行的，大概持续了半个多小时，首先是英文的自我介绍，其次是用英文问了两个问题，第一是为什么选择马士基，第二是你离职的原因。随后就切到中文面试，会扣你简历里面的细节，问题都是跟随机的，会依据你的过往经历来问你一些问题，这个时候你一定要随机应变。会问到你上一份的工作的挑战，以及你是怎么解决它的。关于一些面试的话术，强烈推荐去知乎上面去看，然后融合自己的经历和知乎上面推荐的答案相结合，总结成为自己的。随后teamleader大概会和你谈薪资工作内容等，最后询问你是否有需要问她的问题，你可以问问她以后工作内容之类或者培训之类的，随后问完我想问的以后，她告诉我回去等通知，一周之内通知我。大概到下周三的时候，HR给我打来电话说我通过面试，并且给我发了offer。周四的时候，另外一个HR给我发了详细的入职流程和需要填写的表格，你需要按照要求填写资料，再回邮件给她。并且又给我发了两套测试题，就是逻辑测试题和性格测试题！PI和PLI测试题，等我把两套测试题做完以后，该准备的资料准备完发邮件告知HR也算是告一个段落了，就等着去报道了。整个面试流程时间很长，需要做题，然后面试，等待结果，大概经历了一个多月的时间。不过在整个过程中,HR十分细致，如果你有什么问题可以及时和她们沟通，teamleader给人感觉也比较随和。

先电话面试，问英语水平和薪资期望，然后发邮件点链接，进行电脑在线测试，一个是50道题的PLI逻辑测试，答对20到30道题就可以，还有一个测试有15道数学题，英语作文，人格测试，都有时间限制，我作文没写好，数学题没做完。不过第二天HR说我过了这关，要我准备面试。 面试官大概是manager，开始是英语自我介绍，还有几个英语问题，然后就可以中文回答了。最好英文简历也要背熟。对简历中的细节抠的很严，需要把简历完全背熟，理解。第二天HR说通过面试了，需要我发一份英文简历，说下周会有结果。可是下周根本就没通知，我周五打过去又说下周一有定论，好吧，只有等了，周一还是没有电话过来，没想到大公司出尔反尔，说出去的话就是**。周二居然打过来了，说我的简历印度老板没批下来，工作经验不符合要求。不符合要求也不需要这么拖吧，简直毫无诚信可言。

面试通过。2轮，有笔试。已经面试通过并入职几个月了。当初投的简历当天就给我打电话邀请面试了，当然得先在线上做一套笔试题，包括逻辑思维等等以及英文写作，还有性格测试。总体不是很难，应该没什么问题。然后再过一天就收到了hr的现场面试邀约，面试当天提前到的，但由于疫情原因管理比较严格，需要面试官下来接，等的时间稍微长了一点。 整个面试分为三个部分：英文自我介绍，面试官提问（英文➕中文），你可以问面试官问题。大概的问题内容都是职业规划，过往经历及工作内容之类的，认真回答就行了。然后就是通知面试通过了。 这份工作还是比较稳定，就是工资应对来说不是很高，适合追求稳定的人，特别是已婚女士。 Btw，有需要内推的也可以找我，录取几率相对大一点

HR会提前电话沟通笔面时间，人很好，语气温柔，没有架子。首先笔试，一些英文题（包括作文）和50道基础逻辑题（类似公务员考试），逻辑题一定得多做，且保持正确率。 笔试通过后才有面试，包含英文自我介绍，英文对答以及中文回答，可以准备的东西不多，因为面试官会根据你的简历内容发散性提问，做好随机应变准备，面试官人也很好，一点架子都没有，整个面试过程并没有什么压力，我感觉自己回答的很一般，所以等待通知的几天一直很忐忑，面试结束三个工作日后接到HR电话商量薪资，然后过会儿收到offer，特别开心！哈哈，我提前做了很多马士基公司的功课都没有用上这点很遗憾。

先HR电询，态度很好，常规问题，效率很高，之后OT，性格逻辑，难度一般，时间较紧；3天之后，通知已过，约定面试；

分为2次面试，第一次面试投递简历以后hr很快就联系了我。然后leader非常的nice，虽然在外企呆过，但是再次用英文自我介绍还是有点紧张的。leader很好的，开始用英文自我介绍，后面我比较紧张，提出用中文面试回答。接下来的沟通都很愉快，唯一不好的是面试官的耳机有点问题，一直有2个声音，一前一后沟通有点费劲。

字节跳动的内容审核岗，一共两轮面试，都是线上面试。一面过了就等待面试二面。总体难度不难，大概内容就是先自我介绍，然后上一份工作内容，你为什么离职，你为什么想要加入字节跳动，你对这个岗位有什么理解，你为什么觉得你能胜任，加班你能不能接受，晚班你能不能接受，通宵班你能不能接受，大概十几分钟就结束了。

l流程实习生面试，共两轮，一轮电话，一轮视频面投递当天打过来，问为什么选择实习，测试英语水平，能实习多久，加上提问...之后就没了消息，以为挂了，结果下周又打了电话过来，安排了视频面主要就是对着简历提问，对简历上的项目进行深挖。还告知了岗位地点分配，可以选择多个地点。