成都采购工程师 面试的成都采购工程师的职位，首先是自我介绍，电话面试，HR那边声音不太好，没说两句就停了，就介绍了自己的学校和专业。之后问项目经验，因为专业是物流，所以主要把自己的硕士期间课题组的研究内容讲了讲，偏向于物流，问是不是想去物流方向，赶紧说是采购是物流的前端，太重要了，给敷衍过去了。问了一个逻辑问题（这样说就马上紧张起来了），怎样知道成都整个地区的啤酒销量。开始有点懵，随口说这个问题有点专业，知道京东一些数据对外开源，可以查到一些；如果自己在成都，会调查一片区域，之后适当考虑经济/人口等情况，可以做出大致的估计。答喜欢项目那样的，有个大的/短时间内不能完成的/需要时间去完成的任务，自己有目标，这段时间是自己可以去规划/设计的，需要在能够在规定时间内保质保量完成的，中间是可以自己安排的，非常喜欢这样的工作。因为采购会遇到供应商和内部人员的双重压力，问怎样看待压力/面对这些会怎样做。回答说，有压力才有动力，自己还年轻，能有压力去学习一些东西，是非常不错的。自己心大，面对压力尽量去做就好了，总是把这些放在心上也没什么用，自己会按照自己的规划去完成这些。答自己挺喜欢竞争的，自己平时比较喜欢健身/做力量训练，能明显感觉到两个人/有小伙伴的会比自己单独训练的力量大许多，能够有竞争对手是非常幸运的事，能有和自己相差不多/能够同台竞技/各有所长的同伴，想一想都觉得充满你了乐趣。之后就是一些闲聊，问投递了哪些企业，说是大企业自己都投递了试试，还年轻，都去试一试挺好。ESWIN是做芯片的，自己非常看好这个行业，希望能够加入这个行业。问了怎样知道这个企业的，回答说通过学校网站，能够来我们学校的企业还是对我们同学比较认同的，所以大多投递的是来学校招聘的企业。家人挺支持自己年轻在外闯荡闯荡的， 选择企业不太关注地点，想想没有重点的区域，希望能够加入不错的企业/平台去磨砺自己。之后回答的感觉还行，前面的回答自己过分强调专业，感觉是跑偏了。建议大家投递采购岗位，要尽量把自己的经历往这个方向靠拢。之后问对这个行业不熟悉，自己学物流的，偏文，不知道能不能胜任。回答说这个不用担心，这个行业本身门槛就比较高，我们平时接触的主要是一些终端产品，企业会有培训，不用担心。之后应该还有面试/笔试之类，只是收到了面试邀请，加了HR微信，直接微信视频面试，感觉有点不太专业，怎么着用腾讯会议之类的稍微专业点的软件呀。不过自己真的希望能够加入这个朝阳行业，最后祝我们大家都能加入自己喜欢的行业和企业！

可以的

一面不难，二十分钟不到就面完了，问到的都是关于我自身的问题，简历内容涉及很少，也没问专业知识，顺利进入二面

面试两轮第三轮主管面，可能我表达能力比较好，hr想我去做人事，但最后我还是选择了工艺。面试时主要要谈自己的优势和经理，结合岗位的一些认识。

面完技术过了，但是人力迟迟不给谈薪资

犹豫疫情原因，面试过程为电话会议面试，总共六位技术面试人员，每个人都从自己擅长的方面问了些问题，个人感觉负责面试人员的水平一般，总共花了一个小时，最后说等消息。到现在也没啥消息了，本来也没想着能去，因为这家企业不是心中的理想企业。工作这些年，面试过不少单位，印象最好的算爱生无人机了，虽然面试没通过，但人家做的非常棒，发了一封很规范的邮件，告知面试结果，关键措辞让人看着挺舒服，有始有终。

由于是第一次面试，还是有点紧张，但是HR非常和蔼，没有给太多压力。问的问题中规中矩，大概是因为我没有工作经验，并没有问得很深，只是问了Linux基本的命令还有SQL的CRUD，基本都在根据简历问一些做过的项目的事情，同时也询问大学期间遇到的困难，成绩和绩点，担任的职务等等，总共也就半个小时，面完后让回去等通知，也不知道有没有机会。

疫情期间在线面试，互相加了微信，由于是第一次面试，开始的自我介绍比较紧张，而且后来网络波动换成了电话面试，面试官有两个一个hr一个技术部门的主管。就问了问我的实习经历里的项目内容，估计是实习经历和职位工作内容差距有点大吧，直接没了。说是四天内答复，也没有消息了，这点比较难受。

简单记录下面试过程一个三个应聘者，两个面试官，一男一女，女的是HR，男的是主管之类的，就简历上的问题提问，没有什么技术上的问题，单就简历上写的进行提问，问了一下我的性格，为什么想来奕斯伟