一面 有两个面试官，我是视频面试的，主要问项目经历，c++，智能指针，算法及其时间复杂度，设计模式，异常，多重继承等等，大部分都回答上来了，但是细节没答好，可能这也是没后续的原因之一吧，不过没过也没什么，接着面下一家吧按自己的想法选的，可能我性格有点强势，矛盾，最后似乎没结果

面试官和HR都很NICE，公司氛围很好。问题都比较专业，时间大约1H。一共两面，第一轮是技术面，先会根据简历问一些相关的内容，比较详细，稍后还是会基于你的简历问一些开放性的问题，最后是基于你前面俩部分的作答再延伸出一些问题。

不错

11月面试了两轮：第一轮：美国的部门经理面试，全英文，自我介绍，说说认证的步骤等，问题较为简单。第二轮：经理以及2个高级工程师一起面试，也是全英文，三个面试官轮着发问，问题比较专业和详细。后面就一直等结果了，中间经历和疫情放开和春节，因为我是第一个面试的，面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试，好事多磨，希望最后能成功吧。

深圳哈曼消费电子音响的，面试不难第一轮电话技术面试，面试时间就是一小时，好几个人问你。面试着重点是C++设计模式，以及一些语法啥的。问的巨细，流程是自我介绍--技术相关面试--职业规划--还有没有想问的问题。个人感觉就是没啥感觉，说不上好也说不坏，因为技术每个人的理解不太一样，除非你对一方面的理解特别深，可以超越面试官，而且在面试的环境下可以征服他。不知道结果希望好运吧。

面试过程还算轻松，基本问一些C++ 基础语法，底子必须过硬

面试官和HR都很NICE，公司氛围很好。问题都比较专业，时间大约1H。一共两面，第一轮是技术面，先会根据简历问一些相关的内容，比较详细，稍后还是会基于你的简历问一些开放性的问题，最后是基于你前面俩部分的作答再延伸出一些问题。 二面是漂亮的HR小姐姐，问的问题比较常规，