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郑州市 · 游戏 · 成立7年 · 近3个月无招聘
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北京橙信联强网络科技有限公司郑州分公司
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最近更新时间:2024-07-29 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:团队经理- 郑州
确定通过
团队经理面试很简单啊。
很简单,分公司经理就问几个问题,增员,销售目标,逾期态度,最重要一点是本人是怎样看团队招聘者一块的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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tzhuqing
面试了职位:数据- 郑州
感觉靠谱
面试:中原银行面试:数据。面试还好,确实有一点难度,基本能通过。
面试难度不大,问题很简单,都是一些统计知识,就是不知道能不能通过
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2022-10-14发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生- 郑州
确定通过
面试:中原银行中原银行暑期实习生面试经验。
是视频HR面,1V1,没有太多专业性问题,主要是关于自己的实习经历对银行的看法,以及为什么选择在中原银行工作等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
58
匿名用户
面试了职位:Java- 郑州
感觉靠谱
面试:中原银行电话面试-一面技术面
面试一般,一面一般都是自我介绍,然后项目经历,所用对技术,java基础,比较全面。HASHmap等相关。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师- 郑州
未通过
面试:中原银行中原银行股份有限公司面试
从来没遇到这么过这么不尊重人的面试官,总共说了4句话,做下自我介绍,说下接口测试怎么展开的,为什么离开北京,你是不是来面过试。然后2分钟的时间就说面试结束了。最近面过的话hr是吃闲饭的嘛,不管是出于什么原因面试官都应该给任何一个面试者一个充分展现自己的机会,而不是这样白白浪费掉别人的机会,虽然这是一份很好的工作机会吧,但是真的遇到这样的领导,我想也不会太让人开心。且行且珍惜吧。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 郑州
未通过
面试:中原银行体验不是很好,整体感觉面试官不太懂技术。
体验不是很好,整体感觉面试官不太懂技术。聊了一下项目经历,感觉面试官就是刻意怼人。常用的技术应该就是spring ssm这些框架。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
5953
面试了职位:数据分析师- 郑州
感觉没戏
面试:中原银行笔试有难度,有选择题
笔试有难度,有选择题编程题,因为研究生期间matlab用的比较多,python都忘了所以感觉答得并不好,而且是在提前一天告知考试范围,线上ai面试+笔试共一百分钟。
2轮面试:笔试、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 郑州
确定通过
面试:中原银行笔试通过后,回郑州参加面试。
笔试通过后,回郑州参加面试。男女分开面试,一面是无领导小组讨论加简短的个人问题,当天晚上通知二面,二面是5个人进去,每个人自我介绍后,面试官问问题,结束,问问题多少不代表会不会录,比如我。大约一周后通知体检。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
2901
面试了职位:测试工程师- 郑州
感觉靠谱
面试:中原银行挺好的,感觉中原银行
挺好的,感觉中原银行的面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。试还是挺好的,各个方面吧 ,感觉可以通过,我属于手动测试
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
确定通过
面试:Simple面试更多的偏向于软性方面
主要是有直接leader和分公司的SM面试的之前还有HR面试常规问题,会更多的考虑稳定性和行业认知能力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师- 郑州
感觉靠谱
面试:中原消费金融一般难吧,会分成几轮。
会分几轮,看你适不适合这个岗位,人力的问下你的工作背景,专业性,有没有带过团队,工作经历如何,学历背景。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
2 年前发布
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