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匿名用户
确定通过
面试的运营岗
面试的运营岗,先是hr总监面,先简单自我介绍,工作经验挑了一些工作沟通方面的问题问,没有涉及技术层面,然后介绍本岗位是管理层啪啦啪啦,又问了一些可能涉及到以后管理工作会涉及到的问题,怎么解决?然后是用人部门,部长面,问了一些具体的店铺情况,数据方面和如何运作,提炼卖点等。 最后hr发了一套测试题,几百道题,然后第二天收到电话,说面试通过,等了3天再次电话确认offer。整体面试很顺畅,自信,表达出真实的自我就可以。
3轮面试:总监/老板面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
运营助理/专员面试一般,共2轮面试
简单记录下面试过程自我介绍行业发展想法,上家公司离职原因,未来目标定位HR介绍公司 早九晚六,单休,一对一培训,加班到12点,试用期固定薪资无提成,有考核五天,入职就交五险,转正加一金,事假病假请假一小时就扣一小时工资,节假日休息一天,国庆休息五天,有房补车补20r自己主动结束了
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-09-12发布
荒漠收纳箱彩妆顾问
确定通过
面试:产品运营。总体面试感觉不错,面试难度不大,确认通过。
去了会让填表,包括一张逻辑测试图测智商用的,然后HR面试,反正公司缺人很好进
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-08发布
匿名用户
确定通过
面试分两面,第一面一般都是人事,第二面都是部门负责人之类的
前台小姐姐很漂亮,进来之后她们还要给我倒水,当时面试的时候热的要死,还是感觉有点温暖的,人事面试的时候问题还好不会很刁钻,一般如果不是特别恼火都还是能过,我当时面试通过对岗位的确不是很感兴趣就没有去,总体感觉还好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
充分准备才能自然应对
面试过程比较简单,首先人事会跟你聊,问题都不会太刁钻。人事聊过后,通常就会叫来你未来的直系领导。我的领导比较nice。所以只要展示出你的经验成果,并且展现自信就算是pass了。由于岗位需求有一些硬性考核 所以面试后在家收到了笔试题目。笔试过了你就可以上岗啦。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:请做一下自我介绍。
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
人才需求定位不准确
1、进去首先和HR小姐姐聊了一波,发现还是很顺畅的! 2、忘了介绍面试流程了,首先是先去做题,填简历,然后HR小姐姐初面→然后部门领导复面! 3、我觉得可能负责招聘的HR小姐姐并没有get到这个职位的精髓,以及企业预期通过这个职位能够给企业带来那些价值,都没有真正的想清楚吧!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试还不错,感觉挺正规的,工作环境一般
通过boss过去的,先英译汉邮件,再汉译英邮件,最后再完成表格问题。通过后就是hr面试,再后面就会是主管面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
40
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