简单问了几个问题，都是围绕简历来问的，比如做过什么相关的工作，喜欢什么书，能不能坐得住，不到一个小时吧。

面试聊的挺开心的，说还挺匹配职位的，让回家等通知。一周后打电话问结果说不匹配职位，想问一下哪里不匹配，但是不方便告诉我。有点懵逼

没啥，就是聊天。了解你的专业能力和水准。但极其不守信用，明明面试的是A部门的，入职后却把我安排到B部门，让我干我想当反感和鄙视的领域。B部门是一个完全停转n年的烂摊子，这下要重新开张，叫我去收拾烂摊子的。嗯，还只给2500块，这就是他们的态度。

先笔试再面试，每个人都会问几个问题；都比较常识性的问题，是否了解岗位，是否了解今后所要面对的客户群体

需要做题，然后问一些比如为什么来这？从哪里看到的招聘信息？有什么特长？有没有做过班委？等等。

问的是比较专业的问题，有一些细节到点，可以看到公司还是希望招贤纳士，所以问的问题比较深入，然后也问了一些基础问题

虽然工作时间不长，但好歹也有过好些面试。这轩客会的奇葩面试得排第一。去了之后先有人在面试，一女的过来给我一张表格叫填一些信息。我也没注意那人的长相。填完后就没有音讯了。被生生晾了快两个小时。在这短时间里里我听见有个女的在打电话说什么挺中意开始那个小姑娘的。。。。。后来块十二点了我问了旁边在工作的人。问轩客会是不是在这里面试 由谁负责人的。她站起来环视了一下办公室。叫了一个女的说这里还有个人等着面试呢，等了很久了。那个所谓的hr来了我一看。**就是刚才给我表格的人。**转过来就把我给忘了，打电话的也是她。几十平的办公室就隔着两个工位。瞎吗。再谈谈他们的薪资。先是说了福利待遇多么多么好我们是国企。但是底薪1600扣除百分之二十多的五险一金算1300吧。要想再多的工资就得完成店里销售额看她举例好像是十几二十万？再按等级按比例分配奖金。反正店员是最少的。面试时反正就是一副我们是国企 牛逼的样的。我本来是知道书店店员工资低，没想到还是国企最会吃人。可笑的是她贬低西西弗，说西西弗是小麻雀。哎 可笑 奇葩。

简单记录下面试过程网上投了简历，大概过了一周左右，通知去公司面试面试的时候是人事部HR和岗位的直接主管两人面试结束后等了一周多时间，通知面试过了，去办理入职。

一般一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先笔试，然后面试，面试是七个人面试你一个，每个人问几个问题，比如最困难的项目，怎么评价自己，等等销售方面的问题，压根就没有你开口问问题的机会，本想问下待遇啊什么的。面试了迟迟不通知，不知道是不是没过。