一面 主要是介绍一下自己的经历，过往，学习技术问题：数据结构、计算机网络 (tcp/ip 三次握手，四次挥手)，java 类的继承和接口问题，进程和线程的区别等1.让你谈谈对于高并发的理解和谈谈你会如何解决高并发2.分布式的理解和分布式事务等。3.mysgl 的优化，模型，redo/undo等.4.谈一谈 redis 的理解和使用场景，对于它的数据类型分析以及一致性问题5.jvm 调优，Linux 环境下的 cpu/mem/io 等资源问题的解决策略。6.消息队列和多线程底层原理等.还有的忘记了。

其实并没有投过简历，只是在某忧APP上跟新了自己的简历，之后就接到了孩子王HR的电话，问了一些基本的情况，比如是否在职，有无换工作意向，家庭住址等等，之后就跟我确认面试时间，要求带简历去面试。面试时间有两个，我选择了周六的上午。周六按照约定时间到了孩子网，进了房间HR先要求填表，填表内容就是一些个人基本情况什么的，填完表就带到房间等面试官，等了差不多20分钟，面试官过来，后，首先要求做下自我介绍，然后重点问了我现在的工作内容，工作中遇到的问题，解决方法等等，又介绍了孩子王的现状，如果我入职后将要接手的工作内容等，聊的还是挺开心，聊了大概40分钟。最后因为薪水问题，没有被录用

总共经过三轮面试，技术面，部门总监面，以及事业部副总面。技术面有难度，对于目前流行的技术例如springBoot，多线程开发，都有问到。部门总监更关注项目中承担的角色，以及整个项目的流程运转。副总更关注面试人对公司的考量，以及自己的未来职业发

一轮主管面感觉一般，问了很多比较宏观的问题二轮BOSS面面的基础问题面试确认通过，但是工资特别特别低，特别特别低，千万别浪费时间来面试。我都不知道HR怎么好意思给这种工资的。千万别惯着这种大小周的公司。

面试了又像没有面，如果说不符合要求大可不必费事让我过去，大家都是有时间成本的，这一段过程太玄幻了。我大老远过去只是为了简单的自我介绍吗？然后被一直说工作年限，工作经验不足，你都还没问我业务。