初试在上午，跟经理聊得很投机，一星期收到复试通知。跟总经理聊，问了几个专业的问题就通过了。

大家记住，凡是男HR打电话约你面试的公司，基本上都是不咋地。苏州亿和的***打电话约我面试，然而我按约定到了公司门口打它电话，竟然关机了接不通。这**你说气人不气人？门口保安说你自己进去呀，有个篮球场旁边宿舍楼下面。我去了，一群劳务工在工头的带领下填表格呢，我去了也没人管，转了一下，自己走了，这公司，这人事，真心醉了！

人事主管与部门主管同时进行面试 面试的专业问题较多 对公司的了解程度 对所在岗位的认识等等 让回去等结果

基本问下以前干过没有就好了,好多每经验的都是进公司以后才学习呢,  管理还行, 福利一般. 领导看人呢,有的可以,有的不行。

一面时面试官是两个中国人及一个日本人，主要是日本人问问题，问的比较简单，聊得比较愉快。日本人面试结束后，两位中国的面试官基本是明确表示进入复试是没有问题的，随后不久收到到二面的通知邮件。但是二面的时间一改再改，各种理由，最终不了了之。

网上投了简历，RH就打电话让我几点去公司面试，等到进去公司，填表然后文员带你到车间去面试，面试就问问对机器熟不熟，然后会让你磨一把铣刀，再就是上机操作一下。最后老马跟你聊聊，再带你去谈工资。最后就会说回去等通知！！！

一面HR 问了些基本的家庭情况，问为什么要做这一行，自己匹配的特点有哪些，上一份工作为什么离职，自己近五年的职业规划