面试过程： 在学校里面试的，先是一大通介绍，然后是笔试答题，考的是自由发挥的题目，然后是集体讨论（5-8人吧），表现要积极，招聘人员在边上，怎么说呢，条件类似的情况下，要让人记住你，懂了吧，然后就是面谈，基本上是中意的人会当面面谈，放开心谈就是。最后就是等通知，一般面谈过的都会通过。

面试是3个面试官，两男一女，为首的是一个年纪稍大的后来知道是人力资源部部长，面试的时间是在晚上的9点钟，当时参加面试的有6个人，6个人是在一起面试的没有分前后顺序，面试的时间大概有2个多小时，总体的氛围就像是聊天。

先自我介绍，然后面试官根据你的简历提问一些相关的问题，气氛很轻松，面试官人也很和蔼，但是必须好好准备，细节很重要，他们问的很细的

下午投的简历，晚上通知面试，是在一个酒店。然后简单问了一些问题。自我介绍啊，优点缺点啊，实习最大的触动啊啥的，后面就问带三方协议没，带了当晚可以直接签。

先自我介绍，然后询问对公司的认识，对这行业认识

2017/4 去湘潭地通面试，工厂位置有点偏，HR接待态度一般。感觉面试没有什么技术含量，开始一个工程师面试，让我简单做下自我介绍，然后也没有问什么技术性的问题，结束了质量经理和HR经理过来一起聊一下，介绍下组织架构后，就直接到谈工资了，说实话地通的工资一般，重点是介绍到住宿条件的时候，也是说4个人一个宿舍，试用期薪资只有80%。以上供大家参考。

面试有三轮，宣讲会之后投递简历，在这里就会刷掉很多人。。。然后是群面，群面题目在网上可以搜到，然后个面，分两轮，总之录取的几率很小。。

先在网上投简历约时间、去前台填表。直接就是用人部门经理与人事经理面试。问一些专业上过得问题，和为什么从上一家公司离职。